基于利益相关者治理的职工参与制度研究.pdfVIP

总第 174 期 天津师范大学学报(社会科学版) 2004 年第 3 期 No.3 ,2004 Journal of Tianjin Normal University (Social Science) Sum No. 174 基于利益相关者治理的职工参与制度研究 李洋 (南开大学国际商学院，天津 300071 ) 摘 要:利益相关者?台或是-f合法律、文化和制度安排，这将安排决定丁企业的目标和行为，以及如何 保证企业的利且在相关者如债权人、职工、消费者、政府、社区等的利或不会受到侵害，风险和收益如何在不同治 Z盟主体之间分配等。企jk l，里论越来越爱视利就相关者参与公司治理的作用，尤其是聊、工作为人刀资本的利益 相关者参与公司治绥的研究。 关键词:利益相关者治级;人刀资本;职工参与 中朋分类号:F270 X献标识码:A 文直就编号: 1671-1106(2004)03-0021-04 利益相关者治理也称作共同治理，是指 企业之间相互参股的增加、战略合作伙伴关系 职工、债权人、供应商、消费者等主要利益相关 的发展，以及知识资本对于企业经营的日益重 者参句公司治理，对公司决策、经营事有…定的 要，企业是股东的企业以及股东拥有惟一的剩 发育权，共同推功公司发展的一项抽理制度。 余索取权的理论假设受到了越来越多的质疑。 [1]CP118) 利旋相关者治理为利益相关者参与公 利益相关者理论的基本论点是要考虑包括 司治理提供了有效的途径，有利于对各利益相 股东、职工、债权人在内的所有利益相关者的利 关者的利益形成有效保护，激励他们为公司长 益，实现利益相关者共同治理模式。 [2J (P98) 为 远绩效的提高而努力。职工作为人力资本的所 什么公司要考虑利益相关者的利益呢?因为利 有者，无疑应该和股东、债权人一样，拥有公司 益相关者投入了专用性的风险资产，并分扫了 的拍理权戎相机治理权，并分享剩余。职工可以 公司剩余风险，就会产生足够的激励去行使监 通过职工持股、利润分事和民主公词，来参与公 督的权利;同时这些利益相关者来自不同的领 司治理，使人力资本的所有者同时成为物质资 域，各自拥有不问层次、不间数量的信息，如果 本的所有者。 能够进行有效的沟通，则可以减少监督过程中 的情患不对称现象。可见利益相关者参与公可 、职工参与制度的意义 治理可以改善原来委托一一代理关系中监督激 励不足、信息不对称等问题，从而降低代蹭成 传统的企业理论追求股东利益的最大化， 本，形成有娥的内部制衡。西勒犬和萨默斯的计 物质资本的所有者被视为