第一讲职业生涯规划(高职).ppt

活　动一 先用右手签名 然后用左手签名 体验一下差异 活　动 二 （2）反过来，重做十指交叉的游戏。即将原先右手在上的变成左手在上，左手在上的变成右手在上。 （1）双手十指交叉一握，看你是左手的大拇指在上面还是右手的大拇指在上面。 感悟 得心应手、不假思索；不习惯、别扭、费劲（左手同样可用）。 我们在其他事情上也是如此，天生有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面（就如我们的左右手）。 他们没有好坏或者对错之分。 适合的环境和不适合的环境，结果会不同 了解我们性格上的“左右手”和了解与之适应的环境可以帮助我们做出合乎自己情况的职业选择才能“人职匹配” 性格倾向不是跟其他人的横向比较，主要是自己跟自己的比较。 性格理解活动 J—P维度 后天要开始期末考试，忽然有一个久违的好友从外地来开发区，约你晚上去吃饭，去还是不去？  ?“适应的现实主义者” 有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。如西奥多·罗斯福、弗兰克林·罗斯福、肯尼迪、邱吉尔、里根。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60% 左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、莫扎特、周润发、刘德华等。 迈克尔.乔丹Michael Jordan 　玛丽莲.梦露　Marilyn Monroes 帕布洛.毕加索Pablo Picasso SP—天才的艺术家——享乐主义者 刘德华Liu DeHua “热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂，用“教导”的方式帮助他人(圣女贞德)。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。 NF—理想主义者、精神领袖——理想主义者 奥普拉.温弗尼Oprah Winfrey 夫拉迪默. 列宁VLadimir Lenin 莫汉迪斯.甘地Mohandas Gandhi 孙中山Sun ZhongShan SJ—忠诚的监护人——护卫型 乔治.布什George Bush 乔治.华盛顿George Washington “现实的决策者” 有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门工作，并且显现出卓越成就。企业中层管理者中大多是这种特点的人。在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱。(杜鲁门、摩根) 周恩来Zhou EnLai 洛克菲勒Johann.D.Rockefeller “有逻辑性且机敏” 天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。 是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种特点的人。 NT—科学家、思想家的摇篮——理性主义者 比尔.盖茨Bill Gates 阿伯特.爱因斯坦Albert Einstein 玛格丽特.萨切尔Margaret Thatcher 邓小平Deng Xiaoping 更好的理解性格 性格类型没有哪种更好、更坏，更没有对错之分，每种类型都是独特的，会在适合的环境中发挥自己的特点。 认识自己的性格类型，可以让你更好地了解自己，理解自己的行为特点，根据自己的特点学习、工作和解决问题，但这并不意味着它可以成为约束你不做某事或不选择某种事业的借口。 世界上没有百分之百适合某种性格的职业，也没有百分之百不适合某种性格的职业，懂得用己所长，整合资源，才是问题解决之道。 哪一种性格类型最符合你，是由你自己来作最后判断的。你的性格结果是根据你在回答问题的选择来建议你最可能属于哪一种性格类型；但是，只有你自己才知道年真正的性格类型。 要留意自己对类型的偏见，藉此避免负面的把别人定型。 他人眼中的我 写下五个特质，分别找同学、朋友、家人等熟悉的人，请他也列出你的五个特质，看看他们对你的认识和你自己的认识有什么异同，并和他们讨论这种异同。 职业测评体系 促进学生对自我的了解，提高职业规划意识 性格 兴趣 价值观 能力 职业测评是心理测验在职