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护士感知的医院事务参与度及其与工作疲溃的关系研究.pdf
护理学杂志201Z年5月第27卷第10期(外科版) ·13·
此，有必要对护理人员培训简单的现代化办公知识， [J]，南方护理学报。2003，4(10)：13—15．
Willlmas A staff
其次要加强仪器设备的检查和维修，保证设备的完好 [4] S，WhelanA，WeindlingW．Nursing
torneonatalintensive Dis
状态，从而减少问接护理耗时。 requirement care[J]．Arch
Child，1993，68(5No)：534。538．
综上所述，该院在开展试点工作的1年以来，得 Spee
[53吴小桂，邹潇湘，方=四．基层医院病房护理工时测定及
到了广大患者的认可，护理人员也以极大地热情投入
影响因素分析口]．当代护士t综合版，2009(6)：35—36。
到各项工作中，但是护士的工作负担也随着护理工作
[6]王龙兴．卫生经济学理论与实践[M]．上海：交通大学出
量在增加。本次护理工时的测定，为护理管理者今后 版社，1998：53—61．
对护理人力资源的调配提供依据，同时在开展优质护 [7]胡建平，陈育德，毛嘉文．1978～1997年我国卫生资源与综合
理滔动中还需要进一步增加护士直接护理患者的时 卫生实力变化趋势分析口]．中国卫生经济，1999，18(2)：20-24．
问，充分发挥护士的作用，提高护理工作质量n”。由 [8]郭燕红．合理配置护理人力保障护理工作质量口I]．中国
于本研究的护理工作项目仅来源于新疆乌鲁木齐市1 护理管理，2003。3(1)：44—45．
所三级甲等医院，其代表性和全面性不够，需要扩大 [9]薛素梅，王梅新，汪惠才．医护患三方对基础护理认知的
调查分析口]．护理学杂志，2011，26(14)：8-10．
调查范围和样本量进行深入研究。
A，SkatunD，eta1．Thelabormarket
[10]AntonazzoE，Scott
(本课题承蒙10位护士长及全体护士的大力支持和配合，
for reviewofthelabor
nursing：a supplyliterature[J]．
特此致谢!)
Healht
Economics，2003。12(6)：465-478．
参考文献：
[11]赵冬梅，董慧娟．护理人力资源开发与利用中存在的问题
[1]范艳敏．山西省三所三级甲等综合医院普通病区护理人
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