保安应掌握的法律知识.ppt

保安应掌握的法律知识 2013-12-1 一、法律知识重要性 1、哪些行为是合法，哪些行为是非法？ 2、哪些行为应支持、维护，哪些应该干预、制止？ 3、不懂法如何区分罪与非罪、如何处理治安事件？ 4、如何行使正当防卫、如何处理突发事件？ 二、保安相关的法律： （一）、国家大法：宪法 （二）、基本法： 刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、 合同法、劳动法、劳动合同法； （三）、行政法律、条例或地方规章： 治安管理处罚法、消防法、道路交通安全法、保安服务管理条例、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例； 三、保安法律素质的基本要求： （一）、树立正确的法制观念： 依法办事，才能为公司提供良好的服务。 1、法律至上： 法律是社会最重要的行为规范，全体公民要确立和坚定法律信仰，增强法律至上观念，严格依法办事，自觉接受法律制度的约束，并承担相应的责任。 2、人权保障观念： 人身自由及信仰自由权。 3、依法服务观念： 以法律为准绳，学会运用法律手段来行使管理职能，依法做好保平安的工作。 三、保安法律素质的基本要求： （二）、熟练掌握法律知识：只有掌握必要的法律基础理论和法律、法规、才能正确理解法律精神，做到依法办事。? 1、熟练掌握法学基础理论； 2、熟练掌握宪法的基本内容：弄清宪法赋予公民的基本权利和义务，了解把握宪法的基本知识，知道自己该做什么、不能做什么，从而有利于增强保安的权利义务意识，提高法制观念。 3、熟练掌握与保安服务业相关的法律、法规： （1）刑法：保安应掌握正当防卫、紧急避险等法律知识，充分运用刑法赋予的权利打击犯罪、伸张正义；有助于保安增强守法意识，严格规范自己的行为，不使自己闯入禁区。 （2）治安管理处罚条例：保安在履行职责过程中必需要掌握的，可以让保安懂得什么是违反治安管理的行为，以及这些行为怎样处罚 （3）基他法律：消防法、交通法、民法、必威体育官网网址法；劳动法、劳动合同法等 4、熟练掌握其他地方性法规：保安服务管理条例、企业事业单位内部治安保卫条例； 三、保安法律素质的基本要求： （三）、严格做到依法办事：有法律意识，而未付绪行动、未体现在实践中，那也是空谈。 1、自觉守法不违纪乱法：支持合法的行为，制止违法行为，不可因个人私利纵容或庇护违法者； 2、勇于维护自身合法权益：用法律武器来保护自身； （四）、培养坚强的法律意志：坚强法制意识，坚守原则，坚决抵制人情、利益的诱惑 四、保安的工作性质： 1、依法从事社会安全防范工作，并为公司提供各种服务的专业人员； 2、是协助公安机关维护社会治安秩序的主力军，是一支重要的辅助力量； 3、配合公安机关从事预防犯罪、预防治安事故和进行社会化的安全防范； 4、它属于社会化安全防范组织的一种，但不具有执法人员的身份。 五、保安的工作职责： 1、执行守护等安全防范任务； 2、按国家和行业标准，执行设计、安装、保养、维护安全技术设施和保安装置等保安技术服务； 3、对发生在执勤区域的刑事案件、治安案件、治安灾害事故立即采取措施予以制止，及时报告当地公安机关，并保护案发现场，协助公安机关维护案发现场的秩序； 4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，立即报告，并予以处置； 5、抓获、扭送现行违法犯罪人员； 6、检查、监督安全防范措施的落实情况； 7、法律、行政法规规定的其他职责； 六、保安的工作权限： 原则：保安不是执法人员，它的权限不能超出一般公民的权限 1、对现行的违法犯罪人员，有权抓获并扭送至公安机关，但无权实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力； 2、对发生在护卫区的刑事案件、治安案件、治安灾害事故发生的现场有保护现场的权力，要保全证据、维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力； 3、按照规定制止未经许可的人员、车辆进入保护区内的权力； 对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品、有按内部规定进行验证、检查的权力； 4、按照规定进行安全检查、制定有关规章制度，提出整改意见和建议的权力； 5、保安在执勤过程中，有遇违法人员不服制止、甚至行凶、报复，可采取正当防卫的权力； 6、有宣传法制，做好防范工作，落实防范措施，发现不安全因素，并及时整改的权力； 7、对有违反治安管理处罚条例行为的人，有制止、劝阻和批评教育的权力，但无治安处罚的权力； 8、对有违法犯罪行为的人有制止的权力； 9、对有违法犯罪行为的人，有报告公安机关的权力，但无侦察、扣押、搜身的权力； 七、保安不得行使的权力或行为： 根据公安部的有关规定，保安不得有以下权力，否则构成越权： 1、剥夺、限制员工人身自由； 2、搜查他人身体或者扣押他人的合法证件、合法财产； 3、辱骂、殴打他人或唆使殴打他人； 4、私自为他人提供保安服务； 5、阻碍国家机关工