第一轮复习经济生活第七课个人收入的分配案例.ppt

收入与分配 个人收入的分配 国家收入的分配 宏观把握知识 （分配制度） 社会公平的重要体现和实现 正确处理效率与公平的关系 我国的 分配制度 收入分配 与社会公平 （分配政策） （分配原则） 税收： 财政： 财政的巨大作用 财政收入与支出 税收的基本特征 税收的种类 依法纳税是公民的基本义务 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第三单元 收入与分配 7.个人收入的分配 (1)分配制度 ①生产决定分配 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并存 (2)效率与公平 ④收入分配方式对效率、公平的影响 ⑤提高效率 促进公平 决定 生产力 生产关系 产品如何分配 公有制为主体，多种所有制共同发展（所有制） 按劳分配为主体，多种分配方式并存（分配制度） 决定 决定 生产资料归谁所有 考点一、生产决定分配 （1）理论前提：生产决定分配，生产资料所 有制决定分配方式； （2）直接原因：所有制结构即社会主义初级 阶段的基本经济制度决定分配制度。 我国现行的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 （3）根本原因：生产力决定生产关系，我国分配制度从根本上说是由我国当前的生产力水平决定的。 考点二、按劳分配及其作用（是什么？为什么） 1、是什么？（基本要求和内容） 【注意点】 存在性质 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得 2、为什么？（原因、意义、地位） 按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 3、按劳分配的必要性： 5、按劳分配的地位： 公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占据主体地位。 前提 生产资料公有制 物质基础 社会主义公有制条件下生产力的发展水平 直接原因 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是由我国现实的经济条件决定的。 4、重要性: ①提高效率:调动劳动者的积极性和创造性,促进生产发展。 ②体现公平:是对剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 考点3、按生产要素分配（原因、意义、具体形式） ①原因： ②意义： (生产要素)是对市场经济条件下各种要素所有权存在的合理性、合法性的确认，（个人）体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。（社会）有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 ③具体形式：按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按管理要素分配 按技术、信息要素分配 根本原因 我国现阶段生产力发展不平衡和多层次的状况,决定必然存在多种分配方式 直接原因 多种所有制经济并存的所有制结构决定多种分配方式并存 重要原因 发展社会主义市场经济的客观要求 28--* 【知识链接】按生产要素分配的表现形式 类别 对应形式 性质 按劳分配 公有制经济中劳动者获得的工资、 奖金、津贴收入 劳动收入 按生产要素分配 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券利息、私营企业主的税后利润 非劳动收入 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 劳动收入 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 具体分析 补 充： 关于技术人员的分配形式的认识： 公有制企业中科技人员的工资奖金是按劳分配。 受雇于私营企业和外商独资企业取得的工资奖金属于按劳动力要素分配。 凭技术向企业投资入股取得的收入属于按技术要素分配。 家庭联产承包责任制——集体经济——按劳分配所得 小明承包了五亩责任田的收入。 小洪每月出租房子的租金。 出租房子的租金（非劳动收入）——按生产要素（土地）分配 萧红是外资企业职工，每月除工资外，还炒股赚钱。 1、外企——外资经济——普通职工——按生产要素（劳动）分配； 2、炒股股息（非劳动收入）——按生产要素（资本）分配（股东） 晓宏是国企工程师，每月获工资外，还在私企当技术顾问。 1、国企——公有制经济——按劳分配2、私企——外资经济——技术顾问——按生产要素（技术）分配 注意：（1）劳动收入（先看所有制成分）： 公有制经济——按劳分配；  私营、外资经济——按生产要素（劳动要素）分配。（2）非劳动收入：按生产要素分配(如：股息、利息、租金等)。 特别提醒: 劳动收入不一定是按劳分配收入。例：个体 工资收入不一定是按劳分配收入。例：私企\外企 合法收入：国家保护 非法收入：国家取缔 劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多