十大板块打造快乐早会.ppt

板块八：即兴演讲 板块操作： 1、功能小组准备演讲题目卡片; 2、业务员抽取题目；可能抽到其他员工演讲； 3、准备30`后，开始，演讲时间3分钟； 4、请部分业务员发言，好的地方如何更好；不好的的 方如何改进； 5、主持人点评。 板块八：即兴演讲 板块内容： 演讲题目包罗万象，越新奇越好： 成语、新鲜词语、生活物品、小说人物、偏僻地名、英语缩写、方言词、外来词等 板块九：说你说我 操作大意： 大家一起对一位员工找优点，引导大家发现别人的优点、也让自己发现自己在别人眼中的形象，提高自信心，增进相互沟通，促进感情。 分组进行，两人相互找对方的优点，除增强自信之外，可以拉近彼此之间的距离。 板块九：说你说我 操作要点： 1、主持人首先介绍活动的目的及意义； 2、只鼓励不批评，只说优点不说缺点； 3、结束后选有感触的业务人员发表； 板块十：开心辩论赛 操作内容： 选择热点话题做题目，如： 过年好不好、果子狸与非典、车票长价、商场打折透析等 操作大意： 分组辩论，锻炼业务人员的语言表达能力、逻辑思维能力和团队合作的。 板块十：开心辩论赛 板块操作： 1、以游戏的方式选出选手，并分组，每组4人，抽签确定正方和反方 2、主持人抽取题目。 3、准备30秒， 4、选手依次发言 5、自由辩论 6、最后大家打分 7、评选优胜方、最佳辩手、积极表现奖等 谢 谢 1、目前早会现状分析2、快乐早会的目的意义3、十大快乐板块4、具体每个早会板块的操作要点、流程5、快乐早会板块范例 大 纲 目前早会现状 1、员工出勤率低 2、收获小 3、个人参与机会少 4、调动不起展业的积极性 5、早会功能小组能力较弱 快乐早会的目的意义 1、营造良好的早会氛围 2、调动全员参与早会的积极性 3、提高出勤率，从而带动活动率的提升 4、建立营业部的早会经营文化 5、丰富早会内容，为早会功能小组提供 更多的素材 6、为每个人提供展示的舞台 快乐早会十大经典板块 多才多艺 客户的关怀 感恩的心 快乐资讯 成功启示录 每周一歌 开心一刻 即兴演讲 说你说我 热点话题辩论 板块一：成功启示录 每个人都有自己成功的一面，每个人都有成功之处。早会是展示成功的舞台，在这个板块启发员工发现自己成功的地方，并与大家分享。 板块大意： 板块一：成功启示录 1、事前沟通，挖掘每位员工的成功之处； 2、排定行事历，每次早会一位员工分享； 3、事前主持人和准备分享的人员预演未来； 4、分享时主持人擅用提问的方式引导； 5、时间一般在5-10分钟左右。 板块操作： 板块一：成功启示录 1、增员方面；（例：增员选择技巧、增员经典话术……） 2、签单方面；（拒绝处理技巧、打动客户的话……） 3、主顾开拓方面；（客户从何而来、转介绍技巧……） 4、家庭方面；（家庭和睦的因素、爱人的支持……） 5、教育方面；（孩子的成长、自我的成长……） 6、交际方面；（邻里关系、朋友相处……） …… 板块内容： 板块一：成功启示录 1、事前沟通(前天与业管的沟通，上单员工的沟通） 2、分享的内容：1）主顾开拓的方法； 2）推荐的险种组合，理由？ 3）客户提出几个拒绝处理问题？如何解答的? 4）哪一点打动的客户？ 5）打算如何为客户提供售后服务？ 3、氛围营造，让上单员工感到无比的光荣和自豪； 4、主持人时间的掌控；（如果分享不全面，主持人采 用访问的形式补充；时间太长，要适当的引导） 5、主持人一句话总结。（最值得大家学习和借鉴的地方） 签单经验分享： 板块二：快乐资讯 板块大意： 充分利用必威体育精装版资讯的时机，传播快乐的信息，将好的消息充分挖掘，转化为今后行动的动力，将不好的消息从另一个角度进行理性和感性的分析，正确的处理和对待。 板块操作： 1、资讯来源新、可信度高、影响力大； 2、主持人引导大家讨论资讯的利好之处（对于表面看似不好消息，引导大家进行辩证地分析）； 3、讨论客户对此资讯有何反应； 4、我们如何做； 5、时间的掌控在10分钟左右。 板块二：快乐资讯 板块内容： 板块二：快乐资讯 1、国家政策；（例：新法规、新规定、新制度……） 2、保险资讯；（行业动态、必威体育精装版数据……） 3、公司动态；（经营管理、荣誉、融资变化、公益事业……） 4、分公司服务新举措；（客服活动、服务专题……） …… 板块范例：太平洋上市资讯分享 板块二：快乐资讯 1、宣读公司新闻通稿； 2、上市情况介绍； 3、外界评论； 4、选择员工发言，探讨