评优选好方案..doc

湘阴县城关中学2012年下学期评优、评先实 施 办 法 ? 为充分发挥教师在学校教育教学中的主导作用，调动全体教职工工作的积极性、主动性、创造性，弘扬优秀教师的师德师风。为此，学校特制定评优、评先活动实施方案。 一、成立校评优、评先工作领导小组： 指导员：姚正佳 组长：顾宇 工作小组长：汪立夫 副组长： 谭飞跃 汪仲华 徐小红 龙强民 谭申根（分别负责七、八、九年级及后勤组和行政组先进的评议及推荐工作） 办公室：主任 左光义 资料员：刘建兵 黄威 二、各种称号的评选条件和评选办法 （一）优秀班主任的评选（每年级3人） 1、评选条件： （l）全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，热爱班主任工作，热爱学生，尊重学生。本年度从事班主任工作。（县级优秀班主任需担任班主任工作3年或三年以上） （2）努力学习，勤于实践，注重调研，不断提高自身素质，不断更新班主任的工作观念和方法。具有创新精神，工作富于开创性。 （3）注重班集体建设，积极开展丰富多彩的教育活动，教育效果显著。 （4）所带班级凝聚力强，班风正，在学校开展的各项教育活动中表现突出，受到过表彰奖励。 （5）善于调动校内外各方面的教育力量，培养学生的创新精神和实践能力，共同推进素质教育。 （6）经常与学生家长保持联系，坚持家访，指导家长用正确的方法教育子女（有记录可查）。 （7）积极进行班级管理研究，撰写德育论文。 2、评选办法： （l）初评：各年级组通过民主评议或投票的方法推荐3名班主任。 （2）复评：学校评先工作小组，对优秀班主任候选人进行评选、认定。 （二）教育教学先进工作者评选（本组人数的20%） 1、评选条件： （1）认真贯彻党的教育方针，用创建“和谐社会”重要思想指导教育教学工作，依法执教，在两个文明建设中取得突出成就。 （2）爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心，教书育人，受到广大教师和家长的广泛赞誉。 （3）有高尚的职业道德，自觉遵守职业道德规范，以身作则，为人师表，廉洁从政，自觉抵制各种不正之风。 （4）刻苦钻研业务知识和教育教学理论，业务精益求精，业务能力强，勇于改革和探索，不断提高自身素质。 （5）遵纪守法，模范遵守校规校纪；服从领导，团结同志；工作勇挑重担、本年度工作成绩突出，无旷工、误课现象。 （6）教育教学成绩突出，深受学生欢迎；积极参与学校教科研工作，在教育教学刊物上发表过论文或论文在县级以上获奖；教育教学常规检查成绩优秀；班级管理成绩突出。 （7）教学常规工作扎实，每次检查评比结果优秀。 2、评选办法： （l）初评：各年级组通过民主评议或投票的方法推荐教育教学先进工作者。 （2）复评：学校评先工作小组对上报的教育教学先进工作者候选人进行评选、认定。 三、公示：学校对以上评优、评先的结果将进行公示，时间为三天。 四、表彰和奖励：对获得以上荣誉称号的教职工，学校将进行表彰，颁发荣誉证书和适当奖品或奖金，并存入个人档案。 五、说明： 1、评选结果作为来年申报县级先进的重要依据之一。 2、有下列情形之一者一票否决①有违纪、违法行为且造成社会影响的②不服从学校工作安排造成学校工作被动的③体罚或变相体罚学生造成恶劣影响的④有偿家教或乱收费、乱罚款造成一定影响的⑤由于个人工作失误造成重大安全事故的。 3、本方案最终解释权在领导小组。 湘阴县城关中学 2013、1、9