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迁安市赵店子中心校幼儿教师考核方案..doc

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迁安市赵店子中心校幼儿教师考核方案.

赵店子镇中心校幼儿教师考核方案 (2011年3月31日前经全体幼儿教师讨论反馈的试行稿 本学期幼儿教师考核按照本方案) 为了进一步提高我镇幼儿教育水平,规范幼儿园管理,激发幼儿教师工作积极性,本年度幼儿教师继续单独考核。 一、考核范围:全镇幼儿教师(指全年均在幼儿园任教,考核周期内有任意一个学期不在幼儿园任教则随本校其他教师考核,教师在镇内流动,同样按照这一原则) 二、考核周期:自上一学年度第二学期开始至下一学年度第一学期结束。 三、考核办法:每个学期按照本考核方案计算考核结果,两个学期各占50%,两次成绩相加得到教师年度考核成绩,得出优秀人选,并作为学校绩效工资考核的参考依据。 四、考核项目 (一)、课堂教学:(30) 1、集体教育活动(20分) 在设计上要以幼儿为主体,充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,让幼儿在活动中探索、在活动中交往、在活动中学习,丰富多彩的物质材料、宽松自由的活动氛围成为幼儿学习和活动的最重要的基础。 2、区角活动(10分) 充分利用空间开展分区教学,要便于孩子观察和动手操作,区域内活动材料充足,鼓励使用废旧材料,区域的划分要根据所学内容及活动目标及时更换。 检查方式:中心校每学期至少组织一次全体幼儿园教师参加的课堂教学评比,评委为中心校教研员及部分教师,按次数取平均分。 (二)、教学效果(30) 每个学期中心校组织至少一次幼儿学习成果抽测,至少抽测本班人数的50%,具体计算办法: 1、人数系数:本班参加考试人数/本校小学阶段在校生总数; 2、成绩效果=平均分+及格率+优秀率 3、本人教学效果=成绩效果*人数系数 4、任多个班教师取所任班级平均分。 5、每学期至少组织一次幼儿抽测,按次数取平均分,任多个班教师取所任班级平均分。 (三)、教室文化布置(20) 1、主题墙及互动墙(10分) (1)、主题鲜明,有教育意义,每个学年更换一次; (2)、材料选择以本地特色材料为主,体现农村特色,辅之以其他购置材料,但是一定要少; (3)、互动墙内容是主题的表现形式,要创设熟悉、符合孩子心理特点的环境,易于让孩子早进入角色,适应幼儿园生活,应有师生互动部分,此外还要兼具教育性、艺术性。 (4)、互动墙的上沿高度不高于地面1米,易于孩子操作。 2、区角设置(5分) (1)、教室中必设置图书角、自然角,其余至少设置有三个区; (2)、每个区角的设置要有明确的主题,区角之间界限明显; (3)、区角内有足够的幼儿操作的材料并有足量的自制玩具教具; (4)、区角的设置原则:幼儿阶段性任务目标中可以通过分区活动完成的部分,在区角中要给幼儿布置有明确的任务。 3、家园共育栏以及涂鸦墙(5分) (1)、必备内容:本班的日计划(每天更换)、周计划、月计划以及依据季节特点、孩子年龄特点的育儿常识,其他可设置有:当日明星等; (2)、家园共育栏必须放置于室外,内容要定期更换。 (3)、涂鸦墙要置于室外,上沿距地面不高于1米,易于幼儿操作,并且充分使用。 检查方式:每学期至少检查一次,取平均分计入考核中,任多个班教师取所任班级平均分。 (四)、常规管理(10) 1、环境卫生:室内外地面整洁无杂物,没有安全隐患,室外玩具以及室内物品摆放合理; 2、保证在园时间,规范家长接送制度,严格执行一日活动安排,让孩子养成遵守时间的良好习惯; 3、安全问题:室内外活动安全、接送孩子安全、饮水饮食安全、突发事件处理等,有各种安全应急预案并有安全工作检查记录; 4、加强与家长之间的联系,完善晨检午检制度、家长接送卡制度并留有详细记录。 5、建立健全各种规章制度并严格执行,各种过程资料齐全; 检查方式:中心校每学期对各幼儿园常规管理集中检查评比一次,任多个班教师取所任班级平均分。 (五)、教师素质(10) 中心校每学期举行一次教师素质大赛,项目包括:绘画、讲故事、特色才艺、自制玩具教具。 五、加分项目 在唐山市级优质课以及自制教具评比一、二、三等奖分别加3分、2分、1分;获迁安市级一、二等奖分别加2分、1分,该项只加一个最高分;自制教具第二作者按照该奖次所得分数的90%计算。 六、否决条件 1、因本人工作失误造成安全事故的; 2、学期内因事假病假累积缺勤超过2周或旷工三天以上的(由本校掌握出勤情况,中心校组织的活动以中心校记录为准); 3、无故拒绝参加考核项目中任意一项的; 4、师德、师范形象不正,校内外影响恶劣; 5、受党纪国法处分或被追加法律责任的。 七、注意事项 1、本考核结果作为教师个人年终业绩考核的依据,并且将本校所有教师考核分数计入学校目标考核中。 2、考核分为两组:40岁以上(1971年1月1日前出生)组、40岁以下组(含40岁),指标平均分配。 3、连续两年业绩考核为优秀的教师,在第三年考核中仍然位于前列者,名次不变,但不再考虑评优,指标顺延

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