邢台中支12月份增员竞赛方案..doc

邢台中支12月份增员竞赛方案 一、竞赛时间：2009年12月1日-12月30日 二、参赛人员：全辖各层级营销人员（签署工作保证书的营销伙伴） 三、任务指标：200人 四、竞赛内容： 1、业务主任、经理、准主任福利奖励： （1）竞赛期间内，有效增员一人，奖励增员人2010年全年福利，每月8斤鸡蛋+每月1.8升色拉油一桶。 （2）竞赛期间内，有效增员二人，奖励增员人2010年全年福利，每月8斤鸡蛋+每月5升色拉油一桶。 2、见习业务员、正式业务员福利奖励： （1）竞赛期间内，有效增员一人，奖励增员人2010年1-12月，每月1.8升色拉油一桶。 （2）竞赛期间内，有效增员二人，奖励增员人2010年1-12月，每月5升色拉油一桶； 备注：A、2010年新晋升主任自系统正式显示晋升的次月可开始享受主管奖励 B、所有奖励参与人员必须签订工作保证书方可享受本方案及2010年增员奖励方案 3、新人奖励： （1）竞赛期间内通过考试三日内上岗的新人，全程参加完中支举办的新人岗前培训，奖励精美展业包一个+行销手册一本。 （2）转正奖金：若新人签约任见习业务员后三个月内转正，将在转正后第一个月发放一次性奖金400元。（同业加盟正式业务员以上职级的人员不享受转正奖金） （3）转正佣金补发：见习业务员达到转正业务员考核标准后，在转正的第一个月发放转正补发（即考核期内超过晋升指标部分的FYC×25%），并计入当月FYC。 五、说明： 1、工作保证书操作流程： A、个险部下发每阶段工作保证书模板，由各机构打印发至全辖统一填写，经业务主任、业务经理、行政经理逐级签字后，上交个险部备案，中途不得调换。 B、享受待遇：签订工作保证书的人员可享受客户拜访工具半价优惠，未签订工作保证书人员需全价购买。 2、有效增员指：3日内上岗并在1月20日前期缴开单1200元的新人（同业加盟及持证上岗人员，需期缴开单2400元的新人）。2009年11月26日报名代理人考试的新人，如在12月4日考试，通过考试的计入10-11月份增员推动方案；未通过考试的，计入本次奖励。 3、准主任是指参加过2009年准主任班培训的人员。 4、2010年全年鸡蛋福利由各机构自行购买并逐月在大晨会上发放，必须在每月5日前兑现完毕，并将购物票据交至个险部报销。 5、获得2010年全年鸡蛋福利奖励的业务主任、经理、准主任，中途降级、离司的鸡蛋福利自动取消。 如获奖人员所增新人在9个月内离司，则自动取消获得奖励。 6、一旦发生退、撤保及虚假增员，奖品全部按价追回。 7、如发现虚假增员将对行政经理、组训、业务经理、业务主任、业务员进行双倍处罚！ 8、本方案最终解释权归邢台中支个人业务部。 附表：2009年12月增员任务 2009年准主任名单 邢台中支2009年12月份增员竞赛方案费用预算 邢台中心支公司个人业务部 2009年11月22日 附表：1、2009年12月增员任务 战区 机构 业务部 12月增员任务 现人力 第一战区 沙河 崔建梅业务部 17 130 张波业务部 12 87 王贵兰业务部 11 83 石运廷业务部 8 63 小计 48 363 隆尧 隆尧直辖部 12 92 巨鹿 巨鹿直辖部 12 92 内邱 内邱直辖部 11 83 临城 临城直辖部 3 24 任县 任县直辖部 1 4 合计 87 658 第二战区 临西 南秀英业务部 30 221 宁晋 周俊霞业务部 13 95 宁晋直辖部 4 30 小计 17 125 南宫 魏青彪业务部 8 56 周立江业务部 6 41 小计 14 97 清河 清河直辖部 10 76 威县 吴香业务部 11 85 平乡 平乡直辖部 1 2 合计 83 606 第三战区 市区 于长勤业务部 9 68 孙青敏业务部 7 49 小计 16 117 桥东 崔计坤业务部 6 41 邢台县 邢台县直辖部 8 59 合计 30 217 总计 200 1481 附表：2、准主任名单 凤凰山庄准主任名单 序号 机构 姓名 序号 机构 姓名 序号 机构 姓名 沙河 宋巧荣 2 沙河 苑苏琴 1 临城 刘瑞娟 49 沙河 苑苏琴 沙河 袁彩霞 2 临城 刘素巧 50 沙河 李现民 沙河 孙社文 3 临城 范雪华 51 沙河 王更民 沙河 刘苏英 4 清河 赵志永 52 沙河 周红娥 沙河 赵想霞 5