金融单位为民服务创先争优活动实施方案..doc

“为民服务创先争优”活动实施方案 为深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，根据**省委的统一部署，按照**党委的统一要求，结合**党支部的实际制定方案。 活动目的 **党支部结合**党委“为民服务创先争优”活动安排，以“改进良好作风，坚持务实态度，创造一流业绩”为根本宗旨，通过提高服务意识，强化职业技能，改进工作作风，进一步升本单位在当地的社会形象和竞争力，推进各项任务的全面发展。 活动方向 结合本单位的“共产党员服务窗口”活动和优质服务服务理念，积极引导广大党员干部和职工对服务的热情，把力量和智慧凝聚到本社全面发展的道路中来。不断提升群众**单位的满意度；加强干部员工队伍建设，改善队伍结构，提高队伍素质。 活动内容 以联社党支部广泛开展“五亮、五比、五评、五创”活动为载体，有效推进为民服务创先争优活动深入开展。 通过挂牌上岗、公开承诺等形式引导全体干部员工“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议” 按照建设“学习型党组织”“争当知识型员工”的要求，开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风” 广泛开展“五评”活动，提升群众满意度。通过个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评和群众测评的有机结合。 开展五创活动“创一流单位、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”把创先争优活动与优化工作流程、强化建设、提高服务水平结合起来，推进发展。 活动时间 2011年10月至2012年6月，具体安排如下： 宣传发动阶段（2011年10月25日－11月10日）。制定方案、动员部署、搞好宣传发动；开设专栏，接受监督。 争创阶段（2011年11月10日－2012年5月10日）围绕联社工作重点结合实际，以“五亮、五比、五评、五创”为载体确定活动内容。 活动总结（2012年5月－2012年6月）做好总结。 活动要求 由支部书记为组长，班子成员和党员为组员成立活动小组。明确职责分工，确保工作落实。把握好时间安排，在确保旺季工作与活动同步进行，并取得成效。 **党支部