社保代理服务方案——嘉兴剖析.doc

嘉 兴 社 保 方 案 嘉兴竭诚人力资源服务有限公司 一、服务介绍 1、社会保险缴纳 ■ 员工社保/公积金的正常缴纳 ■ 每年社保/公积金基数的调整/为员工提供各种补充福利保障 2、事务性工作 ■ 员工档案管理 ■ 员工公积金的日常管理 ■ 劳动/社保政策咨询 3、劳动关系管理 ■ 员工人事代理服务 ■ 员工的日常服务 4、风险抵御 ■ 抵御社保等问题的纠纷 ■ 抵御外地劳动仲裁的风险 5、人力资源的咨询 ■ 提供合理的薪金结构咨询，降低成本 ■ 提供专业的人力资源解决方案 6、劳动合同法的咨询 ■ 完善企业的员工手册，预防劳务纠纷 ■ 为企业提供劳动合同法的咨询 7、劳动争议的处理 ■ 为企业提供合理化建议，减少劳动纠纷 ■ 为企业的劳动争议 提供专业的咨询 8、个性化定制服务 ■ 当企业投保达到一定人数,我们将提供驻场客服服务 ■ 从服务开始,我们便提供外勤服务 ■ 在与企业不断合作当中,应对企业需求不断的提供个性化服务 二、服务执行流程 三、企业社保费用核算（预估） 　 企业缴纳 个人缴纳 　 基数 比例 金额 比例 金额 养老保险 2005 0.14 280.7 0.08 160.4 工伤保险 2005 0.008 16.04 0 生育保险 2005 0.008 16.04 0 失业保险 2005 0.02 40.1 0.01 20.05 统一 2931.33 0.08 234.5064 0.02 58.6266 合计 587.386 239.077 　 　 　 　 　 　 不含残疾人保障金 二 社保第二 　 企业缴纳 个人缴纳 　 基数 比例 金额 比例 金额 养老保险 2005 0.14 280.7 0.08 160.4 工伤保险 2005 0.008 16.04 0 生育保险 2005 0.008 16.04 0 失业保险 2005 0.02 40.1 0.01 20.05 大病 2931.33 0.01 29.3133 0.005 14.65665 合计 382.193 195.107 　 　 　 　 　 　 不含残疾人保障金 四、日常服务流程 竭诚公司社保外包服务，主要是承担协助各派单地与接单地完成社保缴纳与待遇申领工作的相关职责： 派单（用工单位）：按公司客服管理部相应工作需要提供派遣员工管理等工作； 接单（竭诚人力资源）：按公司客服管理部相应工作要求负责派遣员工的入离职办理、工资薪金发放和员工信息沟通与反馈等工作； 竭诚接单：提供员工的社会保险缴纳与相关待遇申领及社会保险政策咨询。 注：特殊离职情况，由派单地提供书面材料，竭诚客服出具相关盖章文件。 温馨提示： 派遣员工须签订劳动合同后才能缴纳社会保险。 各地每月15日须完成当月系统增减员申报；15日前离职，当月减社保，15日后离职，次月减社保。 五、员工参保政策 工伤保险： 嘉兴社会保险（工伤险）为当月缴纳，社保局确认后，员工于申报次月起开始享受； 发生工伤意外员工应第一时间通知我们，发生工伤企业必须在30天日内申请工伤认定； 员工工伤住院待病情稳定后,需转到指定医院继续治疗至康复； 评伤残等级需要在社保局指定的医疗机构进行。 六、劳动关系 在嘉兴缴纳社保的派遣员工须与我们公司签订劳动合同；根据政策规定，员工参保地须为员工工作地或劳动关系地。与客户所签服务协议无须变更，直接与派遣员工签订劳联公司的劳动合同，竭诚公司具有劳务派遣资质，双方为关联公司关系，符合相关政策。 真诚期待与贵公司的合作 嘉兴竭诚人力资源服务有限公司—— 苏州邦尼劳务派遣有限公司 嘉兴地址：嘉兴市秀洲区置地广场西栋3楼327室 苏州地址：室我们以一站式的接单，一条龙的服务；在信息化时代及飞快的数字生活脚步中；愿为您提供物超所值的服务品质！ 竭诚为您服务 竭诚为您服务 竭诚提供所需要的 服务内容和服务清单 客户与劳联签订 《社保代理协议》 竭诚为员工签订 劳动合同提供咨询 竭诚为客户服务 竭诚向客户开具劳 务服务收费通知书 竭诚办理员 工的退工手续 竭诚代为管 理员工档案 竭诚向有关部 门办理登记备案 客户根据收费 通知书支付费用 竭诚缴纳社会保 险、住房公积金 和个人所得税 竭诚代为支付 员工的税后工资 竭诚在人事方面 提供日常咨询