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大龄程序员转行做什么最合适？ 程序员高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。被称为IT蓝领的编程员，工作强度大，像个编码“机器”;技术更新换代快，饭碗不稳定。随着年龄的增长，IT编程员该何去何从。 IT行业竞争非常激烈，技术更新速度特别快，而更多的技术都源于国外，这就要求程序员不光要会编程，还要懂英文，要跟得上技术的潮流，这样才不会落后。而对于中国的程序员而言，如果你不会英文，很多技术你是无法快速的去了解到的。IT技术的诞生与更新从国外发行到传播，在到有专门的人去翻译技术资料传到中国的时候，大概会消耗1年的时间。所以，新的技术1年以后才会有相关的中文技术资料文档。因此中国的程序员接触到这个”新技术” 1年以后才在中国刚刚流行起来。而在国外却已经流行了大概1年的时间了。 当中国的程序员刚刚学会这门新技术的同时，国外又逐渐衍生出来新的技术，旧的技术被替代。因此中国的程序员刚刚学到的新技术，还没用多久，就被淘汰了。也正是这个原因，导致中国的程序员每天拼命的在更新自己的技术，而始终赶不上新技术的潮流。 中国的IT公司对程序员的要求也是极高的，对于一个合格的程序员，如果你是一个java或者是php程序员来讲，你不仅要会基本的编程技术，而且你还要会数据库技术，服务器端技术。各个技术领域的推新技术都在时刻革新，因此在中国的程序员，他们不得不每天去花费大量的时间去查阅这些技术资料，来更新自身的知识储备。 不光在技术领域你需要不断的去学习，在业务领域，作为一个程序员你仍旧不能被落下，如果公司有新的项目，是关于酒店管理或者是银行类的项目，对于一个不了解业务的程序员，他是无法实现开发的，因为还需要对现有的项目业务进行了解，这样才能将对应的业务逻辑转换成相应的程序逻辑。 中国互联网行业竞争激烈，互联网公司不想被落下，就不得不时刻保持自身产品革新速度，这样才能成为互联网行业的带头人或是领军人。 在公司，对于程序员来说，项目工期是非常紧的，老板们也是急功近利，压缩项目工期的时间。比如：项目的工期是三个月，如果公司想要拿到这个项目，想要中标的话，在技术允许的情况下，要保证同行业的竞争率和中标率，一般可能会以1个月的项目工期去投标。这也就是为什么，程序员都在反映的一个问题，为什么这个行业的加班率非常高。因为工期紧，要想在规定的时间内上线，就必须在员工上面下功夫。 所以，你在投递程序员简历，和面试的时候，任职要求总是有那么两句话： 1有学习能力和独立解决问题的思路 2有抗压能力和责任感，可以加班 一个程序员要做的工作确实非常的多，从一个项目的开始，他需要了解客户的需要，不明白需要的时候要跟客户进行沟通，了解客户想的是什么。明白需求后，他还要将需求规划到项目中，写一些项目需求文档，同时也考虑用什么样的技术手段来实现。 在数据库方面，他需要把表与表之间的关系理清楚，他要考虑以后的维护效率。并制订Model图。在程序上，他要考虑用什么样的程序框架，以及程序出现BUG的后期维护工作。你也会经常遇到需求每天都在变的情况，昨天写的功能，今天就不需要了，或者是增加功能，调整昨天写的功能等等。而所谓的技术，就是来来回回的去“扒代码”。 总之，大的公司分工可能会更明确一些，小的公司基本是一手抓。 你会经常把头埋在一堆代码中去找BUG，对于一堆看不懂的代码，心里时常有些烦躁。程序员付出的多，工资低，待遇不好…… 勿用置疑，程序员脑子绝对聪明，属于高智商人群，可高智商并不意味着高收入。有一个普遍现象：程序员们大多不擅社交，口才不佳，沉默寡言，只会整天埋头于电脑前象部机器似的。这也许就是程序员的性格。这种性格的人，很少能做老板的，往往一辈子都是给人打工。程序员年龄大了怎么办？如果要改行，适合干什么？