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5、听课根据上课情况做好记录,同时还要记录教学环节的时间分配、学生的发言人次、讨论参与度、教师对学生的即时评价是否具有发展性 和激励性等等。 6、“寻根”式课堂观察(着眼于学校发展的听评课)。 例如:教学设计方案缺乏应有的规范; 课堂教学后不懂教学反思方法; 三、如何组织学校的集体评课。 1、评课前应认真组织好听课活动,为评课做好准备。 『案例』××校关于校本教研活动的通知 为了提高课堂教学有效性,促进教师专业发展,根据学期初制定的计划,我校决定举行小学数学课堂观察教研活动。现将有关事项通知如下: 活动主题:教师有效提问与学生有效操作 活动时间:2010年11月17日(周三) 活动地点:四楼多媒体教室 活动内容:课堂观察---六年级《圆的周长》(执教:×××) 课后根据主题研讨与交流。 参加对象与要求:数学组教师准时参加 ,同时做好活动前的相关准备工作。 2、建设进取、合作、民主校本教研氛围。 (1)营造宽松的氛围,让大家有话敢说。 评课时从现象入手,少做结论性的定语,而是讨论问题” “权威的作用是引领大家思考,而不是给大家结论。” (2)程序一般是授课者自评得失,然后大家展开评课。 好教师是自己悟出来的,关键是给教师正确的悟的机会。 一是有道理地表扬教师这节课中的优点,让教师感觉到这种表扬是真心欣赏; 二是把这节课中学校问题提析出来,并谈学校层面的重构思路。 在具体话语结构上,大家比较普遍地接受“假如我处理,我可能会……”的建议话语结构。 我们建议:对于坦率的老师可以直言不讳,对于比较内向的老师要讲究一些策略。”“素质高的就要说得重,年幼的教师需要夸奖。” (3)最好有主评者,但不要主评者“一言堂”。 (4)如果人多,可以先分小组评课,然后由各小组推选代表发言。 (5)教学指导,要关注教师队伍的整体建设。 3、评课的注意事项 (1)要根据课堂教学特点和班级学生实际,实事求是地公开评价一节课,切忌带有个人情绪和主观倾向。 (2)要以虚心的态度,商量的口气与被听课老师共同分析研讨,不能把自己的观点强加在别人头上。 (3)要突出重点,集中主要问题进行评议和研究,不要面面俱到,泛泛而谈。交流一节课不可能面面俱到,必须善于抓主要问题。 ××学校教研活动听课评课表 教学内容 时间 地点 执教者 评课人 教学 中的 亮点 建 议 ×××小学公开课评课表 听课时间 听课地点 评课教师 科 目 课 题 授课教师 两条肯定 性评价 两条建设 性意见 (4)要以事实(数据)为根据,增强说服力。 案例:对拖堂现象的处理。 一是先以问题的形式提出,“请你谈一谈对教师脱堂问题的看法” (提前一周发给每位任课教师), 二是以调查问卷的形式发给学生,“你喜欢你的老师脱堂吗?为什么?”, 三是开专题研讨会,会上教师们各自阐述自己的观点, 4、评课时可以从以下六个方面进行分析: 从教学目标上分析。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制定和达成是衡量课好坏的尺度, 所以分析课首先要分析教学目标。 评价教学目标在教学活动中所起的作用 指向作用: 激励作用: ?检测作用: 从处理教材上分析。 【案例】:《1亿有多大》教学片断 师:前面我们已经认识了“亿”这个计量单位,你们能想象出1亿有多大吗? 生1:我猜想1亿栋楼房摞起来可以冲到月球上去。 师:你的想法真奇特!但是1亿栋楼房能摞起来吗? 生2:我猜想1亿张纸摞起来大约有姚明那么高吧! 师:比姚明要高多了! 生3:我猜想我的指甲里大约1亿个细菌吧? 师:是吗?那你可要讲卫生哟! 生4:我猜想1亿张纸摞起来可以冲到天空上去吧,1亿粒米大约有一个房间那么多吧。 师:同学们,你们的猜测有很大胆,到底谁猜得比较对呢,今天我们就一起来研究“1亿有多大”。 浅谈如何听课与评课 于洋 2015年11月24日 一、有效听评课目的与意义。 1.价值:着眼于学校的教育教学发展。 对于学校管理者来说,对课堂教学问题从学校教学管理方面寻找原因,为改进学校教学管理提供依据。 对于一线教师来说,听评课是相互学习、切磋教艺、研究教学、开展校本教研的重要内容。 2. 目的:提升教师的教育教学素养。 根据听课着眼点的不同,可将其分为三类: 一类是以探讨和研究问题为中心,以教研活动为载体的主题性听评课; 第二类是以关注教师的个人成长为目的诊断性听评课,如推门听课、达标课、新教师过关课等; 第三类是以学习、观摩为目的的示范课、观摩课等。 3. 定位:调研者、欣赏者、学习者、示范者、援助者。 (1)“调研者” ---找出课堂问题背后的管理因素。 你的听评课应该反映了你所在学校教学上的理念、办学思想,反映现代教育改革的方向。 (2)“欣赏者”---给予教师真诚帮助的
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