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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 其次,提问要有探索性和开放性。教师提出的问题,要能激发学生的学习兴趣和求知欲,多设计为什么和怎么样的问题,问题要有思考的价值和可探索的余地,能激活学生思维的发散性,能让学生借助已知去探索未知,而非拘泥于所谓的标准答案。 * 同时还应注意鼓励学生“敢问”和“善问”。 陶行知先生认为:“书既不可以全信,那么,应当怀疑的地方就得问,学非问不明。”因而,鼓励学生不迷信教师,不迷信权威,不迷信书本,不人云亦云,能独立思考,敢于提出与众不同的问题。 * 郑桂华老师最近教授《散步》的课堂实录和教学设计中有一段: 教育家布鲁巴克也说过:“最精湛的教学艺术,要遵循的最高准则,就是学生自己提问题。” * 不当的提问反倒剥夺了学生的思考: 提问时,一问即答或抢答或齐答,不给学生思考时间,而剥夺学生的思考权。 如有的教师提出一个问题之后,要求学生立即作答,结果往往不令人满意,且学生的思维没有得到锻炼; 有的老师提出问题之后,要求学生抢答,看谁先举手,就让谁回答。结果课堂成了智力超常的学生锻炼思维的场所,大部分学生思考的权力被剥夺; * 有的教师比较喜欢提问之后,要求学生一齐作答,课堂气氛显得十分活跃。然而,齐答很难做到答案一致,结果造成对问题的理解模糊不清,甚至有部分学生滥竽充数,缺乏理性思考,间接地剥夺了学生的思考权。(《中小学教育》2006年第5期,P81) * 处理学生回答的策略 尽可能地肯定和采纳学生的回答 教师要乐于接受期望之外的回答,而切忌只接受自己所期望的回答 尽量地让学生得出回答,而教师不宜越俎代疱 多用追问的方法,引导学生的思考一步一步地深入 * 情境氛围 学科特色 六、导入技能(包括情境创设技能) * 引人入胜,“引”指的是“引出课题”和“进行指引”,“入”是让人处于某种状态或境界。“引”是手段,“入”是目的,体现了教师主导与学生主体的和谐统一。引人入胜指的就是在一节课的起始阶段,教师根据教学目标,创设情境、激发兴趣,让学生对某一课题处于最佳学习状态或境界的教学行为。(牛学文) 导入技能案例: * 七、小结技能 承上启下 意犹未尽 结尾无穷指的是一节课的结束阶段,教师在引导学生对本节课进行总结、升华的同时,激发学生对相关内容或问题产生继续学习的欲望,并使学生在课后主动收集信息、解决问题的一种教学行为。 * 如果开头的艺术是为将学生更好地引到教学胜境之中,以求收到最佳效果的话,那么结尾的艺术,就是要将教学小课堂带入人生大课堂,将最佳效果从课堂之点辐射到课后。 (牛学文) * 机智 调节 八、管理技能(组织技能)(调控技能) 活而不乱 形散神不散 * 课堂教学中学生问题行为的控制 学生的问题行为有显形问题行为和隐性问题行为。 问题行为的基本特征:行为与课堂环境不适宜、行为是有意的。 * 记号体系或 核查清单 课堂管理中学生不当行为记录表 不当行为的类型 1.5′ 3′ 4.5′ 6′ 7.5′ 9′ 吵闹或违记说话 1 不适宜的活动 1 不适宜地使用材料 损坏学习材料或设备 不经允许拿别人的东西 1 动作侵扰其他同学 违抗教师 拒绝活动 1 资料来源:Wragg,E.C. , An lntroductin to Classroom Observation. 1994, p. 49. ) [美]拉格 后续观察:教师对不当行为的反应,学生对教师的应对 * 有七个方面综合衡量: 1.频率,是否经常发生 2.维度,是否影响其他学生正常学习,影响面多大 3.强度,对个体和他人的干扰程度 4.时间,持续时间多少 5.态势,有无自然消失的可能 6.刺激源,是否来自课堂 7.离差,是否偏离学生的年龄特征 教师应该向学生公开表明自己的主张和赞赏的正确行为,建立课堂教学规范,强化和巩固课堂规则和秩序,保持建设性的课堂环境。 * 组织技能 组织学生学习活动特别是小组合作学习活动的技能 组织学习共同体的技能(共同体——小组怎么产生) 分角色(各角色怎么产生——责任主体的确立) 组织互动·讨论的技能(你是代表小组发言吗) * 调控技能 言语调控 言语调控具有传达信息最直接、最快捷、适用范围最广的特点。言语调控还可以声音的大小、柔和与严厉、语速的快慢、节奏的明快与凝重以及语气语调的变化来实现。 * 非言语调控 非言语调控是指教师用身体语言和在课堂上走动所
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