《华为基本法》全文.pdf

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2017-09-07 发布于天津
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华为基本法全文华为基本法是根据任正非的思维因果用统一的语言集中作的一次梳理是中国企业第一个完整系统地对其价值观的总结对中国的企业文化建设起到很大推动作用年月华为从一个默默无闻的小公司一跃成为热门企业视察过该公司的上级领导都称赞华为的文化好干部员工也常把企业文化挂在嘴上但到底企业文化是什么谁也说不清于是任正非就指派一位副总监与中国人民大学的几位教授联系目的是梳理华为的文化总结成功的经验华为基本法从年萌芽到年正式定位为管理大纲到年月审议通过历时数年这期间华为也经历了巨变从年的销售额亿元到年亿元再到年

《华为基本法》全文《华为基本法》是根据任正非的思维因果，用统一的语言集中作的一次梳理，是中国企业第一个完整系统地对其价值观的总结，对中国的企业文化建设起到很大推动作用。 1994 年11 月，华为从一个默默无闻的小公司一跃成为热门企业。视察过该公司的上级领导都称赞华为的文化好。干部员工也常把企业文化挂在嘴上，但到底企业文化是什么？谁也说不清。于是，任正非就指派一位副总监与中国人民大学的几位教授联系，目的是梳理华为的文化，总结成功的经验。《华为基本法》从1995 年萌芽，到1996 年正式定位为管理大纲，到1