就业指导之大学生就业形势与就业市场.ppt

第四节 当前就业形势下的有利和不利因素 未来我国的高校毕业生就业市场的 10大趋势预测：（一） 一、计算机、通信、电子等信息类专业将继续走高，但“火爆”场面会降温，其职业前景仍然乐观 二、金融、财经、政法类专业投资回报率较高，但风险犹在 三、生命科学类专业有可能异军突起，创造新的亮点 四、环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类专业社会需求将大大增加 五、机械类、材料类、化工类、仪表类、纺织类等工科专业需求平稳，不会出现需求滑坡现象。 未来我国的高校毕业生就业市场的 10大趋势预测：（二） 六、文史哲毕业生面临挑战 七、数理化类毕业生重新“吃香” 八、农业类专业回升有望，林业类专业柳暗花 明 九、医学类、师范类毕业生“重心”下移 十、艺术类毕业生不再是阳春白雪，更多地走向大众。 准确定位，提高能力 及早准备，早动手 把握现在，创造未来 如何定位： 明确自身优势 发现自己的不足 明确选择方向 用长处来经营自己 及早规划： 为自己设计一个目标，切合实际。 学习生涯规划 和 职业生涯规划！！！ 把握现在： 所谓机不可失，时不再来！ 希望每位同学都可以从现在开始努力，尽自己所能尽量多学一点！ 不要总觉得现在学的没什么用，可能现在没感觉，但以后的事可就不好说了！ 所以，把握现在才是最重要的！！ 只有用智慧和勤奋织就每一天，用心耕耘每一天，你才会有金灿灿的未来，否则，青春走后只能是一片荒芜的沙漠。因此，宁可千日无机会，不可一日不准备。 第四节、大学生就业制度与就业市场 （一）大学生就业制度 我国就业制度发展:“统包统分”→“供需见面”(1985年)→“双向选择”（1989年）→“自主择业”（1993年） 现行的就业机制及模式——“以市场为导向，政府宏观调控，学校推荐，毕业生和用人单位双向选择”的就业模式（2002年明确提出） （二） 大学生就业市场 1、大学生就业市场的内涵及特征 （1）大学生就业市场的内涵：大学生就业市场是社会主义市场经济体系下要素市场中劳动力市场的一部分，是专门以高校毕业生为对象的初次就业市场，是高校毕业生就业制度的一个重要组成部分。 任务：举办就业洽谈、进行供需信息交流、开展咨询服务等活动，通过市场作用使大学毕业生找到合适的工作，用人单位得到所需的人员。 组织主体：政府人事部门、高校 服务对象 供方（就业主体）：有自主择业权 的高校毕业生 需方（用人主体）：有自主用工权的用人单位 运作结果：就业协议书 ①市场主体的特殊性。 组织主体：政府人事部门、高校等 就业主体：高素质的大学生劳动力，但因是初次就业，缺乏就业经验，而就业的愿望又比较迫切，对就业的期望值一般都比较高。 ②时效性。即大学生就业具有一定的季节性。毕业时不能落实就业单位，就要离开这一市场转到其他就业市场择业或待业 。 ③区域性。一般是本地区的用人单位为本地区高校毕业生服务。 ④集中性。全国每年有几百万名高校毕业生第一次进入社会就业。 （2）大学生就业市场的特征 2. 大学生就业市场的主要形式 按其外在表现形式，可分为有形市场和无形市场。 所谓有形市场，是指在固定的场所、特定的时间和地点，由市场组织者为大中专毕业生、毕业研究生和用人单位举办的就业洽谈和招聘活动。 所谓无形市场，是指毕业生就业信息市场，即通过互联网、电话、报刊以及其他通信和传播手段完成供求双方的联系、洽谈和签约过程的市场。 七种主要的有形市场 （1）高等学校举办的毕业生就业市场。如“招聘会”、“供需见面、双向选择会”等。主要是为本校毕业生就业服务的市场。 （2）地方教育主管部门举办的毕业生就业市场。如重庆市教委或重庆市大中专就业指导服务中心举办的“大中专毕业生招聘会”、“大型人才洽谈会” （3）企业举办的毕业生就业市场。由大型企业和企业集团举办的以招聘到本企业就业的毕业生为主的就业市场。 （4）高校联办的毕业生就业市场。 （5）行业性毕业生就业市场。由中央部委主管毕业生就业部门主办的主要为本系统、本行业毕业生和用人单位服务的就业市场 （6）分科类毕业生就业市场。分为理、工、农、医、师范等科类专场招聘会。 （7）国际性毕业生就业市场。 无形市场——尤其是网络市场的作用也越来越大 网上招聘 远程面试 网上求职等 类型 思考题： 1.如何正确认识大学生的就业形势？ 2.面对大学生就业市场的发展趋势，你准备如何参与竞争？ 大学生就业指导 形势严峻！出路在何方？ 第一节 中国的就业状况和政策 1、就业总量持续增长，就业矛盾十分突出 平均每年新增劳动力1000万人；