公益性岗位用工协议.doc

公益性岗位用工协议 篇一：西安市公益性岗位用工协议书 西安市公益性岗位用工协议书 甲方（用工方） 乙方（劳动者） 甲方（用工方） 单位名称：经济类型： 详细地址： 联系电话： 法人代表（委托代理人）： 乙方（劳动者） 姓 名： 性别： 出生年月： 民 族： 现 住 址：原 身 份： 身份证号码： 根据西安市人民政府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》（市政发〔2006〕）113号）和西安市人民政府《关于支持旅游业、工业经济发展和促进就业工作三个意见的通知》（市政发）〔2008〕19号）文件精神，经甲、乙双方平等协商，自愿订立本协议。 第一条 协议期限 本协议从月日至年共 第二条 岗位（工作）任务 甲方根据工作需要，安排乙方在位上，从事规定或要求的数量和质量标准完成工作任务。 第三条 岗位（工作）任务 （一）甲方要严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，保障乙方在劳动过程中的身心健康和生命安全，并对其进行教育和培训。 （二）甲方为乙方提供符合国家劳动安全、卫生标准的劳动场所和劳动工具。 （三）甲方按国家有关规定为乙方提供劳动保护、安全防护用品，保证其按国家有关规定享受相应的劳动保健待遇。 第四条 工作时间 乙方每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过 甲方由于生产经营(岗位特点)需要，经协商后町适当 延长工作时间，一般每日不得超过l小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件F，每日所延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第五条劳动报酬 甲方所支付给乙方的工资不得低于西安市人民政府(市政发(2006]113号)文确定的公益性岗位的工资待遇。甲方以货币形式按月向乙方(劳动者)支付工资报酬。 第六条 劳动纪律与劳动管理 乙方(劳动者)在甲方工作期间，要严格遵守甲方制定的符合国家法律、法规和规章规定的各项管理制度和操作规程，爱护甲方财产，保护甲方的商业经济秘密，服从甲方管理，积极做好本职工作。 第七条 协议的变更、终止、续订与解除 (一)协议的变更 在下列情况下，经各方协商同意，可以变更协议； 1、协议订立时所依据的法律、法规和政策已经修改； 2、甲方由于调整工作任务或服务业务发生变化； 3、由于不可抗力致使本协议无法继续履行。 (二)协议的终止 除协议期满即行终止外，双方町另行约定协议终止条款： l、 2、3、 篇二：公益性岗位用工协议书 用 工 协 议 续 订 书 经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工协议，期限为年月 至年月日止。 甲方（公章） 乙方（签章） 甲方法人（签章） 签字日期： 年月日 签字日期： 年 月日 用 工 协 议 续 订 书 经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工 协议，期限为年，自 年月 日起 至 年 月日止。 甲方（公章） 乙方（签章） 甲方法人（签章） 签字日期： 年月日 签字日期： 年 月日 公 益 性 岗 位 用工协议书 单位名称：姓 名： 延边州公益性岗位开发管理办公室印制 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（负责人）： 联系电话： 乙方（劳动者）：姓名： 出生日期： 年 月日 居民身份证号码： 户籍所在地： 现居住地址： 联系电话： 根据《吉林省公益性岗位开发管理暂行办法》、《安图县公益性岗位开发管理暂行办法》相关规定，经甲乙双方协商一致，本着遵循合法、平等自愿、诚实信用的原则订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方签订为期一年的固定期限用工协议。 本协议于是年 月 日起至 年 月 日止。 其中试有期为30天，于 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任部门（单位）（岗位）公益性岗位工作。 第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。 第四条 乙方工作应达到工作标准： 。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行工时制。 （一）全日制工作（标准工时工作制）。 （二）非全日制工作（综合计算工时工作制）。 四、劳动报酬（日全制、非全日制） 第六条 甲方每月以货币形式支付乙方岗位补贴，月岗位补贴为元或按岗位补贴分配制度执行。 乙方在试用期期间岗位补贴为元/月。 甲乙双方对岗位补贴的其他约定： 。 五、社 会保险补贴 第七条 甲乙双方必须按国家和吉林省有政策规定参加社会保险，为乙方办理社会保险补贴，其中，个人缴费部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。