高校辅导员考试问题集(写作 论述 问答 均可用).pdf

◆ 为什么要做辅导员 1、职业规划的阶段目标。 到今天为了实 现这个目标我在学 个工作的岗位上已经努力工作了六年了 2 、兴趣 和热情。我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业 来经营的。六年在学 工作上的付出，相信每个人都可以看出我对学 工作的热情和激情。 3、能力问题。通过六年的学 工作的经验及 在各级学 组织的锻炼，我对胜任辅导员工作有充分的信心。 ◆ 竞争的优势是什么？ 1、对工作的热情和激情 六年的学 工 作经验。培养了我对学 工作越来越深厚的热情 这是我最理想的职 业选择，我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。 2 、学历背景 优势 来自文科院校。能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的 血液，我做过社团、研究 会、学 会、在团委实习过。对学校各个 层面的学 组织都比较了解。可以很好的将两个学校的成功做法契合。 3、能力优势 具有很强的组织领导能力和管理协调能力 ◆ 职业 涯规划的目标是什么，对发展有什么打算？我的职业 涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作，同时不断的充实提 高自己的专业素质和个人修养，更好的为学院和学校的发展，为教育 事业做出贡献。未来发展的打算，短期内就是做好一名辅导员，当学 院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候，我也服从调动和安排， 然后提高自己的学历层次。 ◆ 辅导员工作的意义 （为什么重视辅导员工作） 1、辅导员工 作在大学 思想政治教育的第一线，对大学 的成长成才起着至关重 要的作用，做好辅导员工作，关系到大学 思想政治教育能否进一步 加强和改进，大学 能否健康成长。 2 、学校的改革、发展离不开稳 定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被 化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使 得一些影响稳定的事端及时得到平息。 3、辅导员工作平台是为高校 锻炼高素质人才、储备人才的平台。我们在坐的都是现在是或是将来 是学校党政管理干部或思想政治教育专家，大多现在是或者曾经是优 秀的辅导员， ◆ 辅导员的职责是什么？角色定位：思想问题的解惑者、专业 学习的指导者、人 发展的导航者、 活心理的关怀者 1、做好日常 思想政治教育工作，了解学 思想状况，将矛盾和冲突化解在萌芽状 态，维护好校园的安全和稳定。 2 、做好服务育人的工作。服务学 的学习和 活，为学 的学习和 活提供相应的咨询和指导，创造便 利条件，为学 的综合素质全面发展创造环境。 3、指导学 党支部 和学 组织建设，使其一方面成为学 锻炼的平台，另一方面成为为 学 服务的平台。 4 、心理健康教育，帮助经济困难学 完成学业， 指导和服务毕业 就业。 ◆ 辅导员应该具备的素质 ★政治素质：坚定的政治立场；强烈 的事业心、责任感；无私的奉献精神。 ★业务能力 1、要具备“三 心”细心、耐心、爱心。同时要有工作艺术。将爱与智慧交融为学 服务。 2 、对专业基本知识的了解，成为学 专业的指导者。 3、分 析当今社会的发展趋势，掌握大学 的发展动向，从而为学 更好的 服务。 ◆应聘学校的校训及释意 ．．．．．．新校训涵盖了德育、