浅谈煤矿专业人才的作用、缺失与对策.pdfVIP

2007年第6期 差舛技 75 浅谈煤矿专业人才的作用、缺失与对策 齐高军 (济宁市横河煤矿，山东邹城 273514) 摘 要 通过分析我国国有煤矿企业专业技术人才的现状，阐明专业技术人才在煤矿安全生产中的作用，找出人才流失、缺 失的原因，提出了解决专业技术人才流失、缺失的方法及对策。 关键词 煤矿安全 专业人才 作用 缺失 对策 没有真正认识到煤矿专业技术人才的作用，有的“亡羊后才 1 煤矿专业技术人才在安全生产中的作用 补牢”，有的“亡羊后也不补牢”，真让人痛心。 (3)国企对煤矿专业技术人才的重视程度不够。尊重人 近年来，全国煤矿重特大事故频发，影响煤矿安全生产 才、使用人才某些国企还不如私企，没有给专业人才提供施 的一个重要原因就是煤炭专业技术人员严重不足，从业人员 文化素质低下。人是安全生产的第一要素，然而煤矿却成为 展才华的机会。有少数国企不知什么原因却重用文盲，而排 挤、压制煤矿专业技术人员。而许多私企、民企、股份制煤矿 文化素质低下劳动力的集中地。煤矿地质、测量、采矿、矿 企业需要大量专业技术人才，给予高于国企几倍的薪酬、很 建、通风、机电等专业技术人员短缺已成为煤矿安全生产问 高的位置，人才流失也就成为必然。 题的关键所在。以下几起煤矿事故证明要确保煤矿的安全 国家安监总局局长李毅中曾大声疾呼：“煤矿若再招不 生产，必须有专业人才的把关。 到大学生，将会面临‘灭顶之灾’。”呼吁煤矿行业着力培养自 2004年6月，江西安福县大陂煤矿发生透水事故。事故 己的大学生，增加专业人才，而一些国企却无动于衷。 前有明显透水征兆，及时撤离完全可以避免伤亡。当时井下 矿工缺乏煤矿安全常识，导致5人死亡。 3解决煤矿专业技术人才缺失、流失问题的对策 2004年11月11日12时10分，河南省平顶山市鲁山县 新生煤矿南店井区发生特别重大瓦斯煤尘爆炸事故，造成34 (1)应真正做到尊重知识、尊重人才，给专业技术人才提 人死亡，1人重伤，4人轻伤，直接经济损失907万元。如果有 供发挥才能的机会和空间，提高政治待遇和经济待遇，使专 通风专业的技术人员把关，提前预防，将不会发生如此让人 业人才的自身价值与市场价值相吻合。在专业人才竞争日 惨痛的事故。 趋激烈的大环境下，国有煤矿企业主要负责人使用人才的观 2004年元月23日，淮南矿业集团谢李公司一井一660 n 念，应跟上时代的发展，做到公平、公正，不任人为亲，更不能 W1EB1lb底区工作面发生一起顶板事故，工作面上口向下56 排挤、压制人才，做一名爱惜人才、尊重人才的企业领导人。 70m处发生推垮，现场2名采煤工被埋，1名采煤工经抢救 (2)根据企业的发展规划，科学制定企业人才配置方案， 无效死亡。如有技术人员制定严格的安全技术措施，提高工 实施人才兴企、人才兴安的发展战略。要紧紧围绕企业发展 作面的支护强度，将不会发生此类事故。 目标制定人才配置方案、人才需求中长期规划和近期计划， 煤矿主要