用人单位对技能型人才需求的调研报告.pdfVIP

0 孵 霉 ． -—～ 用人单位对技能型人才需求的调研报告 口曾 敏 摘 要：通过暑期去相关用人单位进行调研．了解社会对技能型人才培养的各方面要求以及企业现在 以及将来 3-5年 内需要重点培养的技能型人才，进一步倾听各用人单位对于学校课程改革的建议 ，为课题 的推进作好铺垫。更重要的是以科研促教研。为社会培养更多的、优秀的技能型人才。 关键词 ：调研 ；技 能型人才；培养；课程改革 作者简介：曾敏 (1971一)，女 。江西宁都人 ，佛山市顺德区郑敬诒职业技术学校教师，教育硕士。 中图分类号：G712 文献标识码：B 文章编号：1001-7518(2007)24—0059—03 一 、 研究背景 计 5天。 近几年来．随着外资经济的引入和民营经济的 自编《企业访谈提纲》和《企业调查问卷》各一 发展 。职业教育有 了较大进步 ，广东省处于开放和 份。 发展的浪尖上 ，在经济长足发展的同时 ，对职业教 前者主要分为对所访谈企业基本信息的了解 、 育也提 出了更高的要求 为了适应经济和形势发展 企业对一线员工技术素质的要求 、企业对一线员工 的需要 ，个别学校开设了一些新专业。但与此 同时， 个性素质 的要求 以及企业对学校专业课程和德育 出现了一些学校仅仅追求开设热门专业 ．而忽视了 课程设置的建议 四个方面。后者重在调查企业对在 市场需求的状况 ．从而造成 了巨大的人力 、财力和 岗职业学校毕业员工的看法 、能够给予职业学校学 物力的浪费。因此 ．倾听企业的声音。准确把握企业 生的市场工资以及对职业-W--校毕业生的素质要求 和市场的需求 。对于职业学校准确定位 ，培养符合 等几个方面。 市场需求的技能型人才具有非常重要的作用 。 四、调研总结 郑敬诒职业技术-W--~于 2007年 4月获批广东 因前期郑敬诒职业技术学校的领导和老师作 省哲学社会科学“十一五”规划 2oo6年度教育学心 了充分 的准备 。再辅 之被访谈企业的配合 ，本次访 理学项 目——珠三角新型工业化进程 中技能型人 谈的对象在层次上 、性质上以及主营业务上都有较 才培养模式的创新研究 ．并成立 了专 门的课题研究 多的不 同．这可以使 我们从更宽 的角度 、更广的视 机构 。从专业的角度对专业课程改革 的主要任务 、 野来认识和 了解企业的基本状况 、运作流程 、用人 校本教材的编写 、教学改革的进程步骤以及实验的 制度以及对员工的不 同需求。下面我们从以下几个 开展计划等各方面提出了可行性实施方案．力求做 方面加以阐述 ： 到各尽其能 、人尽其才。 第一部分 ：关于技能素质 为了进一步 了解企业的用工情况．以及企业对 1．专业基础要打好 ．培养特殊技 能亦重要 人才在专业技能和个性品质上的要求．从而为学校 在访谈到的七家企业 中．负责人都觉得职业学 今后的工作提供借鉴和指导 ．课题组特意选取 了顺 校的学生 ．打好专业基础非常重要。作为职业学校， 德具有代表性的 7家企业．对其负责人进行了深入 由于各方面的原 因。不可能全面设置各种课程 ，但 的访谈 是要重点建设 自身的优势学科 ．使学生在专的基础 二 、调研对象 上能博 ，而不要仅仅追求一些热门专业 。抛掉 了基 时 间