军政策辽宁省直单位团职军干部考核赋分标准.docxVIP

2015军转政策：辽宁省直单位团职军转干部必威体育精装版考核赋分标准中公军转网搜集必威体育精装版《2014年辽宁省直单位团职军转干部考核赋分标准》，供2015辽宁军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。【考核原则】辽宁省直单位团职军转干部考核以军转干部档案记载为主，辅助调查核实。【考核项目】辽宁省直单位团职军转干部考核项目为职务等级、军龄、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作年限、学历学位，考核项目的认定时间截止至批准转业当年的3月31日，考核满分100分。【赋分标准】1、职务等级（最高分32分）：技术九级（含文职副处）记28分，行政副团职记28.5分，技术八级（含文职正处）记29分，行政正团职(中级职称技术七级以上)记29.5分，副高职技术七级以上记30分；转业前担任过副团级领导职务的加0.5分,担任过正团级领导职务的加1分,此项只按最高职务加分;转业前担任过副团级主官的再加0.5分,担任过正团级主官的再加1分,?此项只按最高职务加分。2、军龄（最高分37分）：军龄基础分22分,服役1年(12个月)加0.5分,不足一年按一年计算,累计得分不超过37分。3、立功受奖（最高分20分）：荣立战时一等功记20分；荣立一等功或战时二等功记15分，每增加1次加5分；荣立二等功或战时三等功记10分，每增加1次加4分；荣立三等功记3分，每增加1次加0.5分。执行重大抢险救灾任务立功的，在原有加分基础上再加3分。同一类奖项累计总分不超过上一个层次奖励基础分值。同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分。立功奖项之间累计加分，累计分值不超过20分。立功受奖以部队通令为准。4、艰苦地区和特殊岗位（最高分7分）：在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇、涉核工作每满1年记0.35分，累计不超过7分，艰苦边远地区的范围，执行国转联[2010]4号文件的有关规定。5、学历学位（最高分4）：中专及大专学历记1分；大学本科学历记1.5分；学士学位大学本科学历记2分；双学士学位、仅获得硕士学位或研究生毕业证书的记2.5分；硕士学位和研究生毕业证书的记3分；博士学位的记4分。学历学位赋分只计最高一项，如最高一项是全日制学历的，在原有赋分基础上再加0.5分。累计分值不超过4分。6、扣分：受过行政警告处分的扣3分，每增加1次扣2分；受过行政严重警告处分的扣8分，每增加1次扣4分；受行政记过（含党内警告）处分的扣15分，每增加1次扣8分；受行政记大过（含党内严重警告）处分的扣25分，每增加1次扣15分；受行政降职或降衔（含撤销党内职务）处分的扣35分，每增加1次扣20分；受行政撤职（含留党察看）处分的扣50分，每增加1次扣30分。同一错误受党纪和行政处分的，按最高惩处扣分。处分项目之间累计扣分。中公军转网搜集必威体育精装版辽宁省直单位团职军转干部考核赋分标准，供2015辽宁军转干部参考。2015年军转干更多信息请关注：