斯坦福的银色子弹-PartII.pptVIP

Month Day, Year Name of Presenter · Department Reading the book with us “斯坦福的银色子弹” Page * Confidential Shared by QM 企业或个人成功最重要的原因，其实是“纪律”。这里的“纪律”，不是指军队中一板一眼、僵硬官僚的制度。而是指一种持续不断、日积月累的模式和精神。大家都要明星，没有人在乎恒心。大家都在寻找下一个革命性产品，却不知在细微的小事中就有上帝。“纪律观念”主张只要每天固定地把平凡的事做好一点点，长久累积，卓越的人或公司就会诞生。 银色子弹之４ 今天早起 ●Nice的纪律 好的企业、好的人，他们的好往往不在于做了一件惊天动地的大事，而在于细心地、持续地做了很多件好的小事。他们把“Nice”当作一种纪律，天天进行。 长期跟企业打交道的就业顾问列出７大禁忌： ◇不要超过一页！ ◇不要写期望的薪水！ ◇不要注明性别、年龄、或婚姻状态！ ◇不要用Fancy的字体或“有创意”的格式！ ◇不要用术语！ ◇用数字，不要用形容词和副词，不扎实的经验才需要用形容词和副词的膨胀！ ◇不要提太多在学校的成就（公司不是在选学生会主席）！ 银色子弹之５ 斯坦福大片 ●履历表的禁忌 你笑，这还用教吗？然而你却发现：写履历表是全校最受欢迎的课。 “美国有几个加油站？”、“你觉得老鼠死后都要哪去了？”、“如果你是一只动物，你会是什么？”。面试的时候被问到这些怪问题，总是让人措手不及。这样的问题，表面上看起来浮而不实，但有几分真理。毕竟我们在商场接触的人，不是每个人都有条有理，或善良而有爱心。在很多会议或谈判中，你必须当机立断地应付难缠的对手。任何可敬的对手，不会给你“我回去上网查资料再回复你”的空间。你必须当下亮出底牌，告诉他美国有几个加油站。如果人生都可以“回去上网查资料再回复”，那就不会有成功或失败。 银色子弹之6 如果你是一只动物…… ●美国有几个加油站 赢家是赢在当下，输家只能回去上网。 在斯坦福，经历过多次工作面试，求学顺利的我第一次大规模地、有系统地，被拒绝。那时我学到：好消息通常用电话，而坏消息都是用文字传达。在这人人称羡的名校，很多时候我是挫折和羞辱的。但感谢上帝，那是我在斯坦福学到的最珍贵的东西。你输了，没关系。吞下骄傲，承认自己不够好。可乐喝光、吃完比萨、沾起桌上的屑屑吃干净，准备下一个面谈。 银色子弹之6 如果你是一只动物…… ●失败？用吸的！ 你输了，没关系。一口吸掉失败，准备下一次努力。 斯坦福特别警告外国留学生：不要画地自限！你要比白人更主动，你必须更积极！最有价值的是经验，不是在教室里。以后找工作，没有人先看你的成绩！校方和大多数同学认为：经营人脉（Networking）是ＭＢＡ最重要的使命。Networking的对象除了同学，企业领导，还有已经上班的学长。经营好人脉，你在工作上会有意想不到的收获。你只要在积极与热情的同时，给对方足够的尊重和体贴。他若知道好的机会，自然会介绍给你。同时，想获得更多的机会，你要有这种“大不了……我又有什么损失”的想法。 银色子弹之７ 亲爱的学长…… ●一切靠人脉 搞懂会计，你可以做幕僚。搞好关系，你做的是总经理！ To be continued ….. Page * Confidential