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* 六、创业警句 警句一:企业发展后的问题,就是企业老总的问题 一个人再高,高不过他自身,自身是自身的局限;一个企业再高,高不过它的老总,老总是企业金字塔的塔尖。 导致企业发展受限的因素在于老总自身!站在明天看今天,站在世界看中国,站在市场看企业。我们要与巨人同行,与高手过招。 读一流的书籍,获一流的信息,交一流的朋友,做一流的企业 创业者要做大事,不要当大官,但要有当官员的朋友;企业家不要搞政治,但必须懂政治,还要讲政治;企业家要先做人,后做事;先处理心情,后处理事情 * 警句二:人气就是财气,人流就是财流,人脉就是钱脉 创业者要做一个: 善于对外交往的人 善于思考的人 善于行动的人 一个人有多大的能耐,取决于他交往的圈子。人的交往层面越多,活动半径越大,世界就越小,人的整合能力就越强。 * 警句三:长寿的大公司一是靠企业文化的传递,二是靠接班人的培养。 三年的企业靠运气, 五年的企业靠老板 十年的企业靠管理 二十年的企业靠文化 四十年的企业靠信仰 * 警句四:此时此刻我们面对的人是我最重要的人 一个人的命运,不完全取决与他的机会和 才能,而取决与他能否善待他身边的人,谁是我最重要的人? 善待别人就是善待自己 给人面子就是给自己面子 给人台阶就是给自己台阶 与人方便就是给自己方便 让别人舒服就是让自己舒服 我们要与比我们还优秀的人打交道,让我们变得更加有福气、运气、财气和才气。 * 警句五:成熟的稻穗头低垂 低调做事,低调做人,是因为我们成熟了; 沟通比诚信更重要;沟通无处不在,缺乏沟通,就会产生误解,就会产生沟壑,就会有麻烦 创业追求的就是和气生财, 不是斗气或争强好胜 我们要做无形的胜! * 警句六:两军对垒勇者胜 因为没有冷门生意,必须靠勇者胜的气魄去打拼; 公司的朝气,要靠攻城略地的气魄去抢市场,千万不能气馁。 * 警句七:有一副毒药叫成功 因为成功,所以失败!失败是成功之母,成功是失败之父。 阶段性成功,可能为全军覆灭埋下了祸根; 要全员预警管理,居安思危; 不轻言“成功”,才能最后获得成功! * 思考题: 1、请您结合创业实际,谈谈对树立正确创业理念的看法,目前有何困惑? 2、如何正确认识竞争对手,请谈谈您对“让客户获利”理念的认识? * * 江西赣锋锂业股份有限公司 Jiang xi ganfeng Lithium CO., Ltd. * * * * A A B B 诚信务实,善结人缘 性格特征 人格修养 创业者的性格特征 * 信心百倍,进取心强 聪慧好学 胸怀宽阔,有容人之量 责任感强,敢担当 善于思考和创新 坚韧和毅力 不轻易言败 平易近人,不骄不躁,不张狂,不摆谱 与时俱进,不墨守陈规 有多大的胸怀,干多大的事业 企业家是民族、国家的脊梁 王永庆、松下、马云 煌上煌的徐芬芳 、史玉柱 乔家大院的乔自庸、张瑞敏砸冰箱 个人崇拜、红桃K * * 个人 人际关系 管理 道德修养 改变逐渐产生 改变必须从自己开始 变化从自己开始, 你掌握自己的命运! §2.2 创业的形式选择 独立创业 合伙创业 帮助别人创业——做职业经理人 * 选择适合自己的创业形式 §2.3 合伙创业 合伙创业是现在和未来的主要的创业模式。因为在知识经济时代,从事创新型企业活动,很少能够仅靠创业者一个人完成。 优点 弥补创业初期的资金、人才和经验不足 风险较小,易形成合作团队,创业初期容易渡过难关 缺点 创业盈利后,容易产生利益冲突,处理不好,这种性质的企业长不大 管理难度大,几个老板,亲属及好事者,容易产生矛盾 * 一般的创业的企业,需要三方面的优秀人才: 优秀的管理者, 技术者、 营销人员。 所以,在选择合伙创业时,合作伙伴的选择方面要互补,千万不能选择重复性性格和能力的人; 建议一:合伙创业要选对人才 合伙创业者的理念要一致,这个理念包括: 企业发展战略的认同 企业发展对客户、员工以及股东的利益分配和对家人的影响力、态度要高度一致。 有时候的差异可以通过沟通改变的也可以,千万不要引入道德有问题者进入创业团队,那么一时都可以会导致创业失败。 合伙创业者中有一个人能作为领头羊,其他人愿意为助手的。当然能力也是如此,千万不能有两个以上的人都想领头,这是绝对不可以的。(如联想、华为) 建议二:合伙创业要理念融合 合伙创业者中有一个人能作为领头羊。 领头羊只有一个,其他人愿意为助手; 当然能力搭配也是如此。 千万不能有两个以上的人都想领头,这是绝对不
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