广东白云学院教务处工作职责.PDF

《教学管理规章制度汇编》 综合管理篇 广东白云学院教务处工作职责 为了明确教务处的工作范围、任务和责任，以及全校各二级学院 （教学部）和其它 有关部门之间的关系，充分发挥其参谋、服务和管理的职能，使全校教学工作规范有序 地正常运行，特制订本职责。 1. 贯彻党和国家关于高等教育和高等学校的法律、法规、方针、政策、执行学校 和上级教育行政部门的指示、决定，遵 教育教学规律，围绕学校的办学目标，参与拟 定学校教育事业发展规划，提出教学改革的目标和方案，确定教学工作计划。 2. 组织全校教师及教辅和教学管理人员教育教学观念更新的研讨工作，加强师德 师风建设。 3. 负责统筹制（修）订学校教学管理方面的规章制度，依法治教。 4. 组织专业设置的论证和申报，做好专业建设工作。负责组织各二级学院（教学 部）对各专业人才培养方案、课程教学大纲等基本教学文件的制订和实施。 5. 负责制订全校课程建设工作的总体规划，促进各专业的课程建设。做好校级优 秀教学成果的评选和省级优秀教学成果的申报工作。 6. 制（修）订全校教材建设规划，组织教材和教学参考书的编写及审定，负责全 校教材选用、订购计划的审定和落实。组织评选校级优秀教材和省、国家级优秀教材的 推荐和申报工作。 7. 监督各二级学院（教学部）专业人才培养方案的执行情况。对专业人才培养方 案执行中出现的问题要及时发现，重大问题应及时汇报，对问题的产生要查找原因，采 取纠正和补救的措施。 8. 负责组织编制学期教学进程表、总课表等教学运行文件，负责全校教室的调配 使用。进行全校教学日常运行调度管理，落实教学检查制度，维护正常的教学秩序。对 教学过程中出现的教学（管理）事故，进行认定和处理。 9. 负责审定实验室及实习、实训基地建设规划和计划，制定实验及实习、实训基 地设备年度购置计划，并配合物资部门进行设备招标。组织实践教学环节建设项目的论 证和审批。做好教学手段的现代化建设工作。 10. 协同二级学院 （教学部）做好教学计划内的实验教学实习、毕业设计 （论文）、 毕业实习、毕业设计和其它实践性教学环节的工作，做好实习基地建设工作。 291 综合管理篇 《教学管理规章制度汇编》 11. 办理学生休、退、复、转学和成绩等学籍管理工作，审查本、专科生毕业资格， 管理毕业证书和本科学位证书。 12. 制订考场规则和监考守则；组织全国大学英语四、六级考试和广东省英语应用 能力考试，以及全国及广东省计算机等级考试的有关考务工作；协助二级学院（教学部） 组织学期课程考试，处理考试违纪行为。 13. 组织开展教育教学改革和教学管理研讨活动，改革教学内容，改进教学方法， 组织全校教学经验交流推广。 14. 协助人事处制定和实施教师的培养提高计划，做好岗位培训工作。负责教师工 作量核算，负责教师的业务考核，建立教师业务档案；负责拟定教学管理人员的业务培 训和组织培训计划。 15. 提出各种归属教务处管理的教学经费的预算计划，负责教学经费的管理。 16. 负责全校教学后勤的保障服务工作，电教设施、计算机网络等应做到“全天 候”的完好、畅通，出现故障时，应在24 小时以内排除。重大故障在两日内排除。教 务处应提供教学方面的一切方便，以满足教师在教学过程中必需的条件，下属科室应积 极配合。 17. 定期或不定期地收集校内外有关教育和教学改革的信息亮点和经验；提出教学 和教学管理建设和改革的意见，供校领导决策时参考。 18. 协同评鉴中心做好教学督导工作。 19. 具体岗位职责见 《广东白云学院教务处岗位职责》 292