新金钢铁提高喷枪寿命.pptVIP

河北新金 创优QC小组 2011年5月06日 一、课题简介 随着公司产品结构调整，品种钢比例需求越来越大，品种钢比例由原先的60%提高到90%，因而铁水预处理工序在我厂生产过程中发挥着重要、积极的作用。喷枪是铁水预处理设备的重要组成部分，同时又是消耗备品，价格较高，它的寿命直接关系到生产节奏的稳定性以及预处理工艺的成本。因此延长喷枪寿命势在必行。 58 72 80 96 96 96 授QC教育 时间 组员 转炉工段长 大专 王计生 组员 小组名称 创优QC小组 注册号 课题名称 提高铁水预处理脱硫喷枪枪龄 XJ-2010-03 小组类型 现场型 注册时间 活动时间 2011.1—2011.4 小组成员 姓名 文化 程度 职务 组内职务 组员 胥俊超 大专 技术厂长 组长（技术指导） 组员 史国正 大专 技术科长 副组长 组员 尹桦 大专 设备科长 组员 组员 李洪波 大专 技术副科长 组员 组员 李永梅 高中 统计 组员 组员 罗强 高中 操作工 72 组员 组员 范延生 高中 操作工 58 组员 二、小组成员概况 制表：李永梅 审核 ：胥俊超 时间：2011年1月 三、小组活动计划书： 制表：史国正 审核 ：胥俊超 时间：2011年1月 我公司铁水预处理由北京一家知名企业提供，是一套复合喷吹脱硫站，目前以单吹石灰、钝化镁为主要脱硫方法，根据数据统计：预处理自2010年5月初投入使用，全年平均枪龄为77次左右，通过在实际生产中不断强化对操作工的技术水平以及对铁水预处理工艺的进一步完善，2010年年底时，少数喷枪枪龄达到了85次左右。 在生产现场，由于喷枪寿命过低，更换频繁，造成了人力、物力、财力上了浪费，同时影响了生产节奏，严重制约了公司品种钢计划的实施。 四、现状调查： 月份 5 6 7 8 9 10 11 12 平均值 平均枪龄 72 76 73 70 78 85 76 85 77 制表：李永梅 审核 ：胥俊超 时间：2011年1月 2010年喷枪单月平均枪龄最好值为：85次 目标设定喷枪单月平均枪龄为：120次 2010年全年平均枪龄为：77次 五、设定目标值： 制表：李永梅 审核 ：胥俊超 时间：2011年1月 六、可行性分析： 1、我公司预处理投入时间较短，随着后期职工操作经验的丰富及预处理工序的完善，到2010年年底时部分单月平均枪龄已达到85次； 2、本QC小组成员具有丰富的工艺操作及设备改造经验，具备解决问题的能力。 3、来自公司领导对本课题高度重视，亲临现场，并给予大力支持，因此我们相信通过小组成员的努力，实现枪龄达到120次的目标是可行的。 小组成员针对喷枪枪龄低的问题， 集思广益，进行原因分析 （如下所示） 七、原因分析： 配料室仓少、 仓容小 脱硫喷枪 工作负荷大 组织培训不够 操作水平低 法 操作制度 不完善 生产事故较多 机 设备简陋 脱硫剂颗粒大小不均 设备故障多 料 环 喷枪枪龄低 露天作业，受季节影响大 喷枪质量 不稳定 责任心不强 脱硫剂 输送不畅 人 人员素质低 喷枪供应方多 铁水成分 不稳定 制表：李永梅 审核 ：胥俊超 时间：2011年1月 序号 末端原因 确定 方法 内 容 负责人 是否要因 1 人员素质低 现场 调查 脱硫操作人员是从全厂挑选的德才兼备的职工，人员素质高，同时实行劳效挂钩，强化思想教育，2010年违规或误操作次数为零。 范延生 野少章 非要因 2 组织培训不够 现场 调查 操作人员至少每周都要经过相关岗位培训，部分重点岗位人员定期会到优秀生产单位进行考察学习。 王计生 野少章 非要因 3 配料室仓小，容量小 现场 调查 目前铁水预处理喷吹料由专门的公司提供，并能保证生产时，料的消耗供应正常。 王计生 罗 强 非要因 4 脱硫喷枪工作负荷大 现场 调查 目前铁水预处理喷吹料由专门的公司提供,与我厂转炉生产设备配套。 范延生 罗 强 非要因 八、要因确认： 序号 末端原因 确定 方法 内 容 负责人 是否 要因 1 人员素质低 现场 调查 脱硫操作人员是从全厂挑选的德才兼备的职工，人员素质较高，同时实行劳效挂钩，强化思想教育，正式投产后违规或误操作次数为零。 史国正