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流动人口就业状况、歧视知觉对定居意愿的影响 ——基于2013年全国流动人口动态监测数据的分析( 摘 要：基于2013年全国流动人口动态监测数据流动人口的定居意愿不强职业类别就业身份本地工作年数劳动合同流动人口的定居意愿 关键词：流动人口；就业状况；歧视知觉；定居意愿 中图分类号：C916 文献标识码：A 文章编号： 一、引言 工业化、城镇化人口大规模流动迁移最显著的人口现象坚持走中国特色新型城镇化道路，推进以人为核心的城镇化推进农业转移人口市民化，逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。 可见，已有研究基本证实流动人口就业状况对其在流入城市的定居意愿存在着显著影响效应。但就业状况包括的内容很多，已有研究只涉及其中若干方面，不够全面。而在流动人口遭受歧视对其在流入城市定居意愿的影响方面，现有研究结论存在不一致性。同时，已有研究的样本大多局限在单个区域（省或市），且样本量较小，不具有普遍代表性。因此，本研究基于2013年全国流动人口动态监测数据 二、研究方法 （一）数据来源 为掌握我国流动人口数量、分布及流动迁移等情况，国家卫生和计划生育委员会（原国家人口计生委）自2009年开始，每年在全国范围内组织开展流动人口动态监测调查。2013年，国家卫生和计划生育委员会采取抽样调查和专题调查相结合的方式开展流动人口动态监测工作，在对31 个省（区、市）和新疆生产建设兵团进行抽样调查的基础上，对上海市松江区、苏州市、无锡市、武汉市、长沙市、西安市、泉州市、咸阳市等八个城市开展了社会融合专题调查，得到了《全国流动人口动态监测数据集（2013年）》。本研究所使用的数据全部源自该数据集。 （二）样本特征 2013年，国家卫生和计划生育委员会对流动人口社会融合专题调查的样本量为16880人，本研究根据问卷部分题目的填答结果，对于可以确定被调查者为在校学生的问卷进行了删除处理。删除后的样本量为16823人，其中上海市松江区、无锡市均为2000人，苏州市3999人，泉州市1999人，西安市1976人，武汉市1975人，长沙市1877人，咸阳市997人。男性8830人，占52.5%；女性7993，占47.5%。出生于1969年以前的2331人，占13.9%；1970-1979年的5204人，占30.9%；1980-1989年的6820人，占40.5%；1990年以后的2468人，占14.7%。教育程度为小学及以下的1924人，占11.4%；初中的8872人，占52.7%；高中的2958人，占17.6%；中专的1291，占7.7%；专科的1239人，占7.4%；本科及以上的539人，占3.2%。 （三）变量说明 1.就业状况 采用八道题来衡量流动人口的就业状况。八道题涵盖行业、职业、单位性质、就业收入、劳动合同等，题目的具体内容在后续分析过程中逐一介绍。 2.歧视知觉 采用三道题衡量流动人口的歧视知觉。三道题分别为“我觉得本地人愿意接受我成为其中一员”（反向计分）、“我感觉本地人不愿与我做邻居”、“我感觉本地人不喜欢/看不起外地人”。采用4点计分，从“完全不同意”到“完全同意”分别计1到4分。计算三道题的平均得分作为流动人口歧视知觉的得分，最低为1分，最高为4分。 3.定居意愿 采用四道题衡量流动人口的定居意愿。其中，对于“您是否打算在本地长期居住？”回答“是”计1分，回答“否”计0分；对于“您未来打算在哪里购房、建房？”回答“在本地购房”及回答“其他”并注明“已本地购房”计1分，其余各项回答均计0分；对于“您将来打算在哪里养老？”回答“在本地养老” 计1分，其余各项回答均计0分；对于“若没有任何限制，您是否愿意把户口迁入本地？”回答“是”计1分，回答“否”计0分。计算四道题的合计得分作为流动人口定居意愿的得分，最低为0分，最高为4分。 （四）分析方法 采用SPSS22.0对调查数据进行描述性统计分析、方差分析和回归分析，以探讨流动人口就业状况、歧视知觉对定居意愿的影响。 三、研究结果 （一）流动人口定居意愿的现状 不强， 对流动人口定居意愿的得分情况进行描述性统计分析，结果表明，流动人口定居意愿的平均得分为1.55，标准差为1.38。得分为0的有5056人，占30.1%；得分为4的只有2412人，占14.3%。不强， 表1 流动人口定居意愿的现状 人数 百分比 0 5056 30.1 1 3949 23.5 2 3680 21.9 3 1726 10.3 4 2412 14.3 总计 16823 100 流动人口定居意愿的 方差分析是分析各分类自变量对数值因变量影响的一种统计方法[10]。由于本研究涉及的地区（城市）为类别变量，而定居意愿被处理为数值变量，因此，本研究运用方差分析来考察流动人口定居意愿的地区差异。方差