跨域领导力 - center for creative leadership.pdf

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组织领导力白皮书系列跨域领导力来自高管的重要观点作者参与人员保留所有权利目录综合概要背景为何要跨越边界重要边界跨域趋势个影响战略的趋势远见需要发生的变化集合效应当领导者跨越边界通过组织领导力缩小差距如何提升跨越边界的能力引用资料致谢作者简介保留所有权利综合概要年至年对参加巅峰领导力训练项目的位高管开展了调查这些高管在他们的组织中担任最高级别的职位拥有年以上的管理经验领导的员工至少人这个调查聚焦于影响他们企业的紧迫趋势和挑战以及领导力在跨越纵向横向利益相关者组群和地理边界中发挥的作用纵向横向利益相

Center for Creative Leadership (CCL®) 组织领导力白皮书系列 跨域领导力 来自高管的重要观点 作者:Jeffrey Yip,Chris Ernst,Michael Campbell 参与人员:Corey Criswell,Serena Wong © 2012 Center for Creative Leadership.保留所有权利。 目录 3 综合概要 8 背景 10 为何要跨越边界? 14 重要边界 16 跨域趋势:10个影

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