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年第期中共浙江省委党校学报总第期领导干部选拔任用初始提名责任制初探口桑玉成黄杰摘要规范干部选拔任用初始提名工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分其关键在于建立和完善一套科学合理的提名责任制根据有权必有责权责须对等的原则各类提名主体在享受提名权力的同时也必须对提名失误和用人失察承担相应的责任然而目前各地的初始提名工作普遍存在提名主体不明确提名标准不明晰提名程序不规范监督机制不完善等问题阻碍了提名问责制度的有效实施在借鉴国内外提名责任制有益经验的基础上未来中国干部选拔任用初始提名应当着力扩大并明确
2014年第4期 中共浙江省委党校学报 No．4．2014
of GeneralNo．158
Joumalof SchoolC．P．C
总第158期 Party
ZheJiang
领导干部选拔任用初始提名
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