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第卷第期外国经济与管理年月企业组织变革中的动态能力多层适应性探析孟晓斌王重鸣杨建锋浙江大学管理学院浙江杭州摘要本文在回顾国外组织变革与动态能力相关理论的基础上阐述了企业动态能力的变革本质进而通过梳理动态能力理论的逻辑演进提出并分析了动态能力的多层次适应观点从当前研究看企业动态能力理论分别从企业家企业高管团队和组织三个层面给出了应对组织变革的能力架构和适应机制在当前各种变革日益加快的背景下这些理论观点为我国企业抓住范式转变机遇实现跨越式发展提供了思路关键词组织变革成功陷阱动态能力适应性中图分类号文
第 30 卷第 2 期 外国经济与管理 Vol30 No2
2008 年 2 月 Foreign Economics Management Feb2008
企业组织变革中的动态能力多层适应性探析
孟晓斌 ,王重鸣 ,杨建锋
(浙江大学 管理学院
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