人力需求影响因素之研究一人力运用中介 - asia pacific management .pdf

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太管理第四卷第四期民八十八年人力需求影因素之研究一人力用中介效果的探以高科技例英忠董玉娟立中山大管理院摘要本研究高科技查研究象探高科技因素人力用人力需求的以及因素人力用因素人力需求的影以建立影人力用及人力需求的理模型作政府在因企界未的需求有效椎人力源及人力培育的考本研究以路及光通等四的家商研究象以寄卷的查方式行料的收集及卷的催收共回收了份有效卷其研究果年模企策略以及境均影企在科以上人力用的比例年企策略模影科以土人力的率企策略於科以上人力用的意度及合度有著影力科士以及博士人力用在因素及科士博士人力

亞太管理評論 第四卷 第四期(民國八十八年) Asia Pa cific Man ag ement Review , Vol.4 PP .395-411 人力需求影響因素之研究一人力運用中介 效果的探討:以高科技產業為例 The Study ofFactors Affecting the Need for Manpower: Mediating Effects of Manpower Utilization-The Ca

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