第14章_社会主义初级阶段的个人收人分配与消费.doc

第十四章 社会主义初级阶段的个人收入分配与消费 [学习目的和要求] 本章分析社会主义个人消费品的分配关系和消费关系，它们是 社会主义经济关系的重要组成部分。学习这一章应着重了解按劳分 配是社会主义公有制条件下个人消费品分配的基本原则，按劳分配 的必然性、内容、性质、作用，以及社会主义初级阶段按劳分配实 现的特点和实现形式。认识社会主义初级阶段多种分配方式及其调 节。掌握社会主义个人消费的性质、结构、方式和水平等问题。 第一节 社会主义的按劳分配 一、按劳分配的客观必然性 在社会主义公有制经济范围内，对个人消费品实行按劳分配原 则。按劳分配是指社会和集体以人们付出劳动的数量和质量为尺度 分配个人消费品。按劳分配是由生产资料的社会主义公有制和人们 在生产过程中的相互关系所决定的，归根结底，是受社会主义社会 生产力发展状况所制约。 第一，社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的经济前提。 在生产资料社会主义公有制条件下，劳动者是生产资料的共同所有 者，因而社会产品属于全体劳动者所有，在劳动者内部进行分配。 马克思指出：在社会主义公有制条件下，人们向社会提供的，除 了自己的劳动，谁都不能提供其他任何东西，另一方面，除了个人 255 的消费资料，没有任何东西可以转为个人的财产。这就是说， 生产资料不是任何人的私人财产，谁也不能凭借它来占有消费品， 只能依靠自己的劳动从社会领取消费品。但是，劳动者共同占有生 产资料只是决定了实行有利于劳动者的分配方式，还不能充分说明 消费品的分配必然以劳动作为尺度，这就需要作进一步的分析。 第二，旧的社会分工的存在和劳动还没有成为生活的第一需 要，而仅仅是个人谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因。由于 旧的社会分工的存在，人们的劳动就存在重大差别，即体力劳动者 和脑力劳动者。简单劳动者和复杂劳动者等等重大差别。同时，在 旧分工存在的条件下，劳动还没有成为人们生活的第一需要，而仅 仅是谋生的手段。因此，劳动者不仅作为生产资料的共同所有者参 加生产过程，而已是处在旧的社会分工之中，把劳动作为个人谋生 的手段来参加生产过程，通过参加生产劳动取得物质生活资料，也 就是要以劳动为尺度来分配个人消费品。在以劳动为尺度实行按劳 分配的条件下，正因为各个劳动者的劳动存在着差别，因而不同的 劳动者在分配消费品的数量上也必然存在着差别。这就意味着劳动 者取得生活资料数量的多少，同他们付出的劳动之间，必然具有内 在的数最依存关系，多劳则多得，少劳则少得，即实行按劳分配； 第三，实行按劳分配的根本条件是由生产力发展水平决定的。 生产资料所有制。旧的社会分工存在都受生产力发展水平所制约。 生产力发展水平决定社会产品满足社会需要的程度，只有生产力发 展达到社会产品极大丰富的阶段，才能使社会需要得到充分满足， 社会产品才能根据劳动者的实际需要进行分配，即实行按需分配。 在生产力没有达到高度发展以前，在旧的讨会分工仍然存在的条件 下，不具有实行按需分配的物质条件，只能实行按劳分配。 通过以上分析说明，在社会主义公有制范围内，个人消费品实 行按劳分配原则是由客观经济条件决定的，只要这些条件存在，它 就具有客观必然性。所以，按劳分配是社会主义公有制范围内个人 消费品分配领域中内在的本质联系和必然趋势，它是社会主义的经 256 济规律。在社会主义条件下，人们必须按照这个规律办事，如果违 背它就会挫伤劳动者的生产积极性，阻碍社会经济的发展。 二、按劳分配的内容、性质和作用 （一）按劳分配的内容和要求 按劳分配原则的主要内容是：第一，凡是有劳动能力的人，都 必须以参加劳动作为获取消费品的前提条件，劳动者必须参加劳 动，才有资格从劳动的总成果中获取应得的份额，不劳动者不得 食。第二，实行按劳分配的物质对象不包括全部社会产品，只是其 中的个人消费品。第三，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度。 按劳分配所依据的劳动，在质上是符合社会需要的、被社会所承认 的劳动。在社会主义商品经济条件下，劳动虽然失去私人性质，们 是还存在局部劳动和社会劳动的矛盾，劳动还不完全具有直接的社 会性。局部劳动要转化为社会劳动，还必须通过商品交换得到社会 的承认。被社会承认的劳动才代表劳动者对社会的真正贡献，它是 按劳分配的根据。在量的方面，是以社会平均劳动量为尺度，这就 需要将复杂程度不同、熟练程度不同的局部劳动还原为同质的简单 劳动，以便在量上进行比较。社会和集体按劳动者提供的劳动的质 量和数量分配给个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得， 少劳少得。 坚持按劳分配，要求承认不同劳动者在劳动上的差别