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组员:丁文敏 陈红丽 李艳非 王翠香 化丹 公司简介 百事的战略 百事独特的成功经验中最重要的是它赋予企业和产品的文化。 百事品牌的理念是“渴望无限”,倡导年轻人积极进取的生活态度,寓意是对年轻人来说,机会和理想有着无限多的空间,他们可以尽情地遐想和追求。这种 “快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。 多元化的品牌策略 启示 本土化战略 本土化管理与本土化生产是当前全球跨国公司的趋势。具体到某一种具体的产品、某一个公司的本土化,则是一个长期的过程。百事在中国的本土化进展成绩斐然。百事中国区的管理层70%已经由中国人担任,其中只有1个不是中国内地土生土长的。可以肯定,百事与贵格的合并会加速百事在中国的本土化进程。 ????目前,直接从事百事可乐饮料业务的中国员工近1万人,同时,拥有至少5倍于这个数字的间接雇员通过供应商、批发商和零售商等渠道参与百事可乐的有关业务。 四、本土化策略 长期以来,百事可乐始终致力于建立以“百事可乐基金”为 切入点的良好公共关系体系,热心赞助体育赛事以及其他公益 事业。例如,赞助“八运会”、赞助中国甲A足球联赛、支持中 国申奥成功等等.   2001年12月,由百事(中国)投资有限公司捐赠,中国妇女 发展基金会设立的专项基金——“百事可乐基金”,向内蒙古的准 格尔旗捐款。这笔资金将主要用于当地缺水家庭修建母亲水窖及 贫困失学儿童复学等项目。 责任之道:“百事可乐基金” “中国最值得信赖的消费者品牌” “中国饮料行业节水优秀企业” 企业文化 产品组合 员工管理 分销渠道 品牌塑造与广告宣传 营销模式 百事可乐:以人为本、回报社会、重视结果即“蓝色”文化 可口可乐:社会责任 、忠诚员工、人本文化即“红色文化” 一、百事与可口可乐之企业文化 百事:百事可乐、七喜、佳得乐、果缤纷果汁、激浪、草本乐、 鲜果粒、乐事薯片、都市果汁、立体脆、奇多、冰纯水、桂格 薯片等一系列饮料产品及休闲产品,同时还涉足运动服产品、快 餐食品等。 可口可乐:只从事碳酸饮料、非碳酸饮料经营。如可口可乐、 雪碧、芬达、醒目、美汁源、酷儿、雀巢冰爽茶、水森活等。 二、百事与可口可乐之产品组合 百事可乐 传统售点---一般杂货店或小型超市 中型超市---连锁超市或中型超市 KA卖场---家乐福/沃尔玛等超市卖场 餐饮渠道---包括低档餐饮/中档餐饮/高档餐饮/西式餐饮/中式餐饮等 网吧渠道---各种网吧 批发渠道---以批发为主要销货方式的售点 教育渠道---依附于大学/中学/小学内部以及附近的售点/食堂等 交通渠道---汽车站/火车站内部以及周边的售点 另外还有工矿企业/加油站/高速公路服务区等渠道 四、百事与可口可乐之分销渠道 可口可乐:可口可乐公司采用的是密集性分销,密集性分销 中,制造商尽量增加批发商、代理商或零售商的数目,使产 品能够广泛的分销出去。消费品中的便利品和产业用品中的 办公用品等产品适合采用密集性分销的方式。同时,在一些 商务住宅及办公室的大楼附近,其实还有许多设置贩卖机的 空间,只要每天至少有150人进出的地方就可以放置一台贩 卖机。 百事:1.重点城市大肆进行立体式广告宣传 如上海、武汉、广州等。 在这些城市中,又针对重点的分销渠道采取不同的分销策略 。 2. 在中国,百事不仅集中优势兵力实施重点的攻略,而且把 自己的消费群突出定位在年轻一代 可口:1、直销取向 2、取小弃大 3、抓典型, 建立会员店 4、每日巡访客户 三、百事与可口可乐之营销模式 百事:年轻化定位全明星阵营 音乐营销 借力体育 蓝色风暴 可口:网络营销 视觉营销 体育营销 亲情培育 生动化冲击 四、百事与可口之品牌塑造与广告宣传 历经一个多世纪激烈的市场竞争,百事公司经历了从扩张到收缩,从专业化到多元化再到专业化,以及多次业务重组的发展过程,由小而大,从优秀走向卓越。 其成功的每一步,都是源于对企业战略的管理:从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐;并且选择合适的品牌代言人,邀请新生代喜欢的超级巨星作为自己的品牌代言人,把品牌人格化形象,通过新一代年轻人的偶像情节从而传播了自己的企业文化。 * * * *

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