甘谷驿采油厂工作分析培训教案.ppt

甘谷驿采油厂工作分析培训 北大纵横管理咨询公司 * 问卷填写四点要求 导读 什么是工作分析 工作分析的目的和作用 工作分析的内容 工作分析的要求 本次工作分析的主要方法：岗位问卷分析法 导读 岗位调查问卷填写的目标 一、岗位基本信息 岗位基本信息填写说明 二、上下级工作关系 上下级工作关系填写说明 三、岗位工作内容 （重点部分） 工作职责概述填写说明 工作职责具体描述 工作职责具体描述填写说明 工作任务填写说明（一） 工作任务填写说明（二） 职责与工作任务填写的“八大要点” 职责与工作任务示例—驾驶员 职责与工作任务编写规范用语参考 岗位工作内容其它部分 四、岗位工作权利 岗位工作权利填写说明 岗位工作权利举例 五、岗位协作关系 岗位协作关系填写说明 六、岗位工作记录文档名称 岗位工作记录文档名称填写说明 七、岗位任职条件 岗位任职条件填写说明 岗位任职条件填写说明 八、其他岗位信息 其他岗位信息填写说明 九、您的其他建议？ 是指该岗位为完成信息的沟通与传递（包括横向沟通与纵向沟通）需要记录的文档。 是指与岗位工作相关的工作业务类文档。如交接班记录、各种工艺参数记录等； 是指与本岗位操作关系不大，但又是公司要求的各类文档。如班组学习记录、党员学习记录等。 岗位操作类文档 其它文档 1、教育水平 （您认为基本胜任本岗位所需的最低学历应该是什么？请选择其中一项） 2、专业背景 （您认为可基本胜任本岗位的专业有哪些？如没有可写无） 3、工作经验 （您认为如果本岗位招聘员工，最少需要培训多长时间或具备多长时间的工作经验才能上岗？） （您认为本岗位的员工从一名新手成为一名熟练工，需要多长时间？） 4、能力要求 （您认为基本胜任本岗位所需的知识、技能方面的要求是什么？） 5、生理要求 （您认为基本胜任本岗位所需的性别、年龄、身体素质等方面的要求是什么？） 6、所需工具/设备 （您认为从事本岗位所需的工具、设备是什么？） 1、教育水平：是指基本能够胜任本岗位工作要求的最低学历要求。从备选项中选择一项即可。如选择“其他”，则在下划线上填写出明确的内容。 2、专业背景：是指基本能够胜任本岗位工作要求的专业。如“化工专业”、“机械专业等。如本岗位不需要专业背景，则可填写“无”。 3、必要证书：是指本岗位是否需要特定的资格证书，如“**中级工职业资格证书”、“特殊工种作业证”、“电工证”、“安全上岗证”。 3、工作经验：是指基本能够胜任本岗位工作要求的工作经验。从备选项中选择一项即可。如选择“其他”，则在下划线上填写出明确的内容。 4、能力要求：是指基本能够胜任本岗位工作要求的相关知识和技能。使用“通晓……”、“精通……”、“掌握……”、“具备……”、“熟悉……”、“了解……”等规范词语进行描述。 5、生理要求：是指基本能够胜任本岗位工作要求的个体生理方面的要求。如性别、年龄、身体素质条件等。 6、所需工具设备：是指为完成本岗位工作所必需使用的特定工具、仪器、设备等。如电脑、各种计量仪器、各种电工工具等。（不包括操作的装置设备） 1、工作地点特征 2、工作时间特征 3、工作环境特征 4、工作危险性 1、工作地点特征：室内？室外？ 2、工作时间特征：正常班？倒班？ 3、工作环境特征：办公室？生产现场？是否处于对身体不利的毒害现场？ 4、工作危险性：工作中是否会对身体造成伤害？ 这部分是选择题，从备选项中选择一项即可。如选择“其他”，则在下划线上填写出明确的内容。 第 * 页 Copyright ? 2007 By ALLPKU Management Consultants Ltd. 未经许可，不得外传 同岗位的人员相互讨论，集体协商，每个岗位做一份即可 各单位领导要进行审核、把关，确保信息的真实性与准确性 在电脑上答题，减少文字录入的差错；对于不会电脑的员工，各单位可以将问卷打印，填写后组织会电脑的员工将问卷转换为电子版 每天将填写好的问卷及时送人力资源科，6月14日前将所有问卷电子版上交 我们要做什么？ 我们怎么做？ 工作分析是指对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、工作条件进行系统调查和研究分析，以科学系统的描述并做出规范化记录的过程 概 念 输 入 输 出 关于工作、岗位的相关信息： 包括工作职责、任务内容的详细描述，以及做这些工作须具备的知识、技能、能力及其他信息内容 岗位调查问卷 工 作 分 析 人力资源计划 招聘选择录用 教育培训开发 绩效考评 薪酬福利 对人力资源管理工作的作用 对员工的作用 对本次项目的作用 定岗定员 编写岗位说明书 明确职责和任务 在岗位上要完成 什么样的 工作？ 岗位工作要求在 什么时