生涯人物访谈说明.ppt

生涯人物访谈作业说明 从概念上来说，生涯人物访谈指的是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。 生涯人物访谈对于在校大学生认识职场，了解社会，是非常有帮助的。由于访谈采取的是和职场人士直接交流的方式，采访者可以了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径、业内潜规则和工作者的内心感受等，这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的。采访者还可以通过访谈，检验和印证以前通过其它渠道获得的信息。 此外，通过生涯人物访谈，你还可以锻炼自己多方面的能力。访谈过程需要搜集生涯人物、电话预约、拟定问题、现场采访，采访结束后还要整理访谈记录、写访谈报告、写访谈文章、制作PPT进行当众宣讲，所有这些工作做下来，你的资料搜集整理能力、电话技能、写作能力、沟通能力、交流能力、口头表达能力，以及电脑操作技能，都会得到很大提高。你所访谈的人物，还会成为你将来找实习或找工作时，宝贵的人脉资源。如果你是和同学一起完成这个任务，你的团队合作精神和沟通协调能力，也能得到很好的培养和锻炼。 生涯人物访谈的具体步骤如下： （1）搜集生涯人物的信息和资料，一般有以下几个途径： ①家人、朋友、学生、老师等人的介绍和引荐。 ②通过报刊、媒体取得生涯人物的联系方式，自己直接联系。 ③通过各种组织和协会取得自己想拜访的生涯人物的联系方式和相关资料。 ④通过网络搜集，查找生涯人物的信息。 注意：1.生涯人物的结构应合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士； 2.正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。 （2）整理所获取的生涯人物的资料，然后依据各人的具体情况（包括年龄、生活习惯、个人爱好、居住地等）选择访谈目标和具体的时间、地点的安排。 （3）预约生涯人物 预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间（通常20到30分钟）。 如果生涯人物能和自己见面，就感谢他能够接受采访并确认采访的日期、时间和地点；如果生涯人物不能和自己见面，就问他能否给出五分钟的时间进行电话采访；如果还是不行，就表示遗憾，并请求推荐一位与他所从事工作相似的人，如果得到了被推荐人的名字，应表示感激。 注意： 1.联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访。 2.联系时一定要有礼貌，时间要短。 （4）设计访谈问题。一次访谈的问题以5到10个为宜，不宜过多；所提问题要根据自己的具体要求进行设计，以获得对自己有用的信息；设计的问题最好以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案；问题设计要尽量口语化、通俗、易懂。 以下是可供你参考的常见生涯访谈问题： 1. 您每天具体都做哪些工作？ 2 您当初是如何找到这份工作的？ 3. 您的工作是如何为实现组织的总体目标或使命服务的？ 4. 该职业需要什么样的人？ 5 到本领域工作的前提是什么？ 6 对于初入者来说做什么职位最能学到东西？ 7 本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少？ 8 本领域的发展机会如何？ 9 什么样的人品或能力对本工作的成功来说最重要？ 10 您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？ 11 对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？ 12 本工作需要什么特别的知识和技能吗？ 13 本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗？ 14 您能给我再推荐些访谈对象吗？当我打电话给他（她）的时候可以用您的名字吗？ （5）采访生涯人物（至少三个） 采访方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。 . 注意： 1.采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。 2.面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。 3.面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。 4.不要利用访谈找工作，否则会引起访谈者的反感。 5. 访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。 6. 采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。 （6）整理访