公务员职业道德规范及建设2011.pptVIP

一 公务员职业道德规范 二 公务员职业道德建设 一 公务员职业道德规范 （一）、公务员职业道德的核心内容 ?服务人民——根本宗旨 　 　　 恪尽职守——立身之本? 　　 公务员精神就是公务员坚定的政治信仰、过硬的思想作风、严谨的职业素养、高尚的道德修养、良好的精神风貌的集中体现。 （二）公务员职业道德的个人操守 1、明确岗位职责。 （1） 增强岗位认知能力。 （2） 严格履行岗位职责。 2、加强道德修养 改革开放以来，我国从封闭到开放，从传统到现代，从被动到主动，从单一到多样的道德建设格局正在形成。总体上我国的道德是进步的，是与我国的发展同步的，但同时道德失范、道德建设滞后的现象也存在，甚至严重存在。 中国的民间社会道德，建政前三十年，被战争破坏，建政后三十年，被斗争政治破坏，改革后三十年，被唯利是图的经济破坏。近百年最大的破坏，是中国人道德生态的被破坏。国家建立在民主之上，建立在法制之上，但道德是土壤，爱是水份。没有道德与博爱的滋养，民主也会成为暴力，法治也会混乱。 社会转型时期，多元化使人有了更多的选择和自由的空间。但难免会有人产生疑惑、误解，甚至迷失方向。许多主流价值被遮蔽和消解，基本的是非、善恶、美丑界限被杂乱无章的多元价值混淆，社会在很多方面一定程度上丧失了基本的价值取向，导致人们怀疑历史、戏弄经典、社会冷漠、颠覆传统、信仰缺失?、道德失范、思想混乱等等，价值观念出现了一系列问题。 加强道德修养 （1）社会公德修养 文明礼貌。“国尚礼则国昌，家尚礼则家大，身有礼则身修，心有礼则心泰”——颜元。 助人为乐。 爱护公物。 保护环境。 遵纪守法。 3、提高公务员九项通用能力 政治鉴别能力。 依法行政能力。 公共服务能力。 调查研究能力。 学习能力。 沟通协调能力。 务实创新能力。 应对突发事件能力。 心理调适能力。 （三）、公务员职业道德的组织配合 只有完美的团队，没有完美的个人． 1、服从公务员行为规范 公务员行为规范是公务员在履行职责、执行公务和社会生活中必须遵守和遵循的从政指导思想和履行职责、执行公务的行为准则。 2、树立顾全大局的意识 正确处理好全局与局部，长远与眼前， 国家、集体与个人利益的关系。 3、培养团结协作的精神 （1）明确团结协作的重要性 团结就是力量，协作凝聚希望。 （2）要有团结协作的意识和能力 （3）公务员实现团队协作的方式 思想上要团结协作。讲原则，讲信念。 工作上要团结协作。用坦诚、坦荡、坦然的态度，以自谦、自让、自警的作风，以互谅、互学、互让的精神相互支持，互相配合，增强团队协作力。 同事间要相互信任。 公务员处理与共事人关系的基本方法和要领： 第一：服从上级 自觉服从上级领导 争取上级信任和理解 第二：关心下级 尊重下级 与下级建立 友谊和信任感 帮助下级 做好工作 第三：尊重同事 要有友好相处的愿望。 要尊重同事，热情相待。 要严于律己，宽以待人。 第四：协调友邻 识大体，顾大局。 分工负责，不越权限。 相互尊重，互相配合。 （四）典型岗位的公务员职业道德 1、基层公务员的职业道德 基层公务员是党和国家政策法规最直接的执行者、落实者，在基层政府职能运行中，基层公务员队伍的能力决定政府机关的管理能力，直接关系到我党的执政水平，直接影响到党和政府同人民群众的关系，直接反映党和政府的形象。 目前工作在县级以下基层的公务员占全国公务员队伍总数的60%左右。 思想要有新境界。“以人为本、执政为民”的理念，“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的思想”，“廉洁从政”，“实现中华民族伟大复兴的中国梦”等主题符合时代潮流，反映人民心声。 作风转变要有新突破。“慵懒散”。治庸提能力，治懒增效率，治散正风气。 能力要有新提升。掌握新知识、新技能、新本领，提高正确执行政策和依法办事能力。 工作要有新思路。开拓创新，以人为本。 2、行