浅谈创建国家示范社区卫生服务中心评审标准(新)卫生部分.doc

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上海市创建全国示范性社区卫生服务中心考评指标体系(卫生部指标)检查得分表1 总分:1000分; 扣分: 分; 得分: 分 指标 检查记录 扣分方法 分值 扣分情况 实得分 责任部门 指标1.1.1 机构布局 (1)在检查患者隐私时房间内有格挡措施 ( ),无( )。 (2)卫生间有座便器( ),无座便器( );门口有坡道( ),无坡道( );走廊有防撞扶手( )无防撞扶手( )。 (3)临床科室和预防保健用房分区( ),未分区( );分设入口( ),入口混和( )。 预防保健科的计划免疫、儿童保健用房设在首层( ),未在首层( ) (4)科室设置符合《关于印发城市社区卫生服务中心、站基本标准的通知》(卫医发〔2006〕240号)文件要求设置全科诊室( )面积( )m2;中医诊室( )面积( )m2;康复治疗室( )面积( )m2;抢救室( )面积( )m2;预防接种室( )面积( )m2;其他( )面积( )皿m2; (5)中心的入口有机构内的平面图有( )无( )各区域有明显的标识( )无相关标识( ),标牌统一制作( )未统一制作( ),采用颜色醒目的、国际通用的标识( );未采用国际统一标识( )。 一处不符合要求扣1分,扣完为止 10 总务组 指标1.1.2 服务环境 (1)服务环境整洁( )不整洁( );卫生间洗手池和便器采用非手动开关( )未设( ):设置通风设施( )未设置( ),未设外窗的房间应设置通风设施( )未设置( )有人负责清扫卫生( )无人负责清扫( ) (2)挂号( )收费( )药房( )检验( )采用玻璃窗形式设开放式服务窗口或其他恰当形式 (3)设立服务等候区( )未设立( )配备适当座椅( )未配备( ) (4)在醒目的地方有国际标准的禁烟标识( )无标志( ) 中心内各区域均没有发现烟蒂( )有烟蒂( ) (1)一处不符合要求扣1分,扣完为止(2)发现机构内人员吸烟或烟蒂扣2分 10 总务组 上海市创建全国示范性社区卫生服务中心考评指标体系(卫生部指标)检查得分表2 指标 检查记录 扣分方法 分值 扣分情况 实得分 责任部门 指标1.2.1 人员配置 (1)执业范围为全科医学专业的临床和中医等类别执业( )医师( )名,公共卫生医师( )名,注册护士( )名 (2)执业医师( ),具备资质( )名;公共卫生医师( )名,具备资质( )名 注册护士( )名,具备资质( )名其他技术人员( )名,具备资质( )名 (3)( )名副高级以上任职资格的执业医师; ( )名中级以上任职资格的中医类别执业医师 ( )名中级以上任职资格公共卫生执业医师 ( )名中级以上任职资格的注册护士 (4)有全员聘用制度( )无相关制度( ) 有聘用合同( )无聘用合同( ) 有劳动用工合同等相关资料( )无相关资料( ) 现场核查在本中心注册的在编人员名单、执业医师资格证、执业注册证、职称证书、资质证书、聘用制度、聘用合同、劳动用工合同等相关资料一项不符合要求扣2.5分 10 人事 指标1.2.2 人员绩效考核 (1)制定绩效考核制度和方案( )未制定( ) (2)有绩效考核记录( )无( ) (3)根据考核结果发放绩效工资( )否( ) 现场查看绩效考核制度、方案及发放绩效工资相关的财务原始记录等。一项不符合要求扣3分 10 人事 指标1.2.3 人员培训 (1)有中长期培训规划( )有年度培训计划( )无长期规划( )无年度计划( ) (2)取得省级及以上相应培训合格证书的医生、护士( )人 卫生技术人员总数( )人 (3)卫生技术人员完成继续教育( )人 卫生技术人员总数( )人 现场查看培训计划和培训规划,岗位培训合格证书和继续教育学分情况等 (1)无年度培训计划或中长期培训规划各扣1分 (2)合格证书比例95%,得5分;每降一个百分点扣0.15分,扣完为止。 (3)继续教育达标率≥90%得3分,每下降一个百分点扣0.3分,扣完为止。 10 人事 上海市创建全国示范性社区卫生服务中心考评指标体系(卫生部指标)检查得分表3 指标 检查记录 扣分方法 分值 扣分情况 实得分 责任部门 指标1.3.1 财务综合管理 (1)按规定建立内控制度( )未按规定建立( ) 实行电算化核算( )未实行( ) (2)财务报告编制准确( )不准确( )财务报告编制完

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