华南理工三剑客案例分析.pptVIP

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黄宏生 总结 第二组全体成员 癸已年 乙卯月 演示结束 谢谢大家 互动时间 多多指导 性格是否影响命运? ——案例分析华南理工三剑客 成员:第二小组全体 演示人:胡晓峰 指导老师:杨学明 “大五”人格测试 …….. 五维度模型 情绪稳定性测试 迫切的 5 4 3 2 1 冷静的 谨慎的 5 4 3 2 1 自信的 泄气的 5 4 3 2 1 乐观的 易难堪的 5 4 3 2 1 老练的 易分心的 5 4 3 2 1 镇静的 社交性测试 群居的 5 4 3 2 1 独处的 乐观的 5 4 3 2 1 悲观的 外显的 5 4 3 2 1 内隐的 开朗的 5 4 3 2 1 冷淡的 保守的 5 4 3 2 1 有思想的 开放性测试 爱幻想的 5 4 3 2 1 现实的 理论的 5 4 3 2 1 实践的 跟从想像 5 4 3 2 1 服从权威 追求新奇 5 4 3 2 1 追求常规 适于模棱两可 5 4 3 2 1 适于轮廓清楚 随和性测试 礼貌的 5 4 3 2 1 粗鲁的 大方的 5 4 3 2 1 自私的 热情的 5 4 3 2 1 冷漠的 合作的 5 4 3 2 1 独立的 信任的 5 4 3 2 1 怀疑的 尽责性测试 整洁的 5 4 3 2 1 混乱的 果断的 5 4 3 2 1 开放的 自制的 5 4 3 2 1 易受干扰的 喜欢次序 5 4 3 2 1 适应喧闹的 守时的 5 4 3 2 1 拖延的 测试结果 华南理工三剑客 姓名:李东生 性别:男 国籍:中国 出生年月:1957年7月 原籍:广东惠州 毕业院校:华南工学院(现华南理工大学)无线电系 供职机构:TCL集团公司 职务:董事长兼总裁 1985年任TCL通讯设备公司总经理。 1986年任广东惠州市工业发展总公司引进部主任, 1990年任惠州市电子通讯总公司副总经理、党委副书记兼团委书记。 1993年初,李东生担任TCL电子集团公司总经理。 1996年底,李东生出任TCL集团公司董事长兼总裁 姓名:陈伟荣 性别:男 国籍:中国 出生年月:1959年7月 原籍:广东罗定 毕业院校:华南工学院(现华南理工大学)无线电系 供职机构:康佳集团,现宇阳控股(集团)有限公司 职务:总裁,董事局主席 姓名:黄宏生 性别:男 国籍:中国 出生年月:1956年 原籍:海南临高 毕业院校:华南工学院(现华南理工大学)无线电系 供职机构:创维集团 职务:创维数码CEO 彩电大佬 各奔东西 三星同辉 同室操戈 市场不相信眼泪, 更不相信同窗之谊! ….. 一个一个搞兼并 I 一项一项争第一 II 一个一个挖人才 III 再次分野 李东生 陈伟荣

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