地产公司岗位说明书-0614廊坊分公司岗位说明书－终稿.docVIP

荣盛发展廊坊分公司 岗 位 说 明 书 北京弘远智力资本管理咨询有限公司 二零零五年五月 目 录 分公司高层 1 分公司经理岗位说明书 1 生产副经理岗位说明书 4 营销副经理岗位说明书 7 财务部 10 财务部经理岗位说明书 10 会计岗位说明书 14 出纳岗位说明书 17 办公室 20 办公室主任岗位说明书 20 档案管理员岗位说明书 24 督察督办员岗位说明书 27 司机岗位说明书 29 文秘岗位说明书 31 行政专员岗位说明书 33 人力资源部 36 人力资源部经理岗位说明书 36 薪酬考核专员岗位说明书 39 招聘培训专员岗位说明书 42 市场开发部 45 市场开发部经理岗位说明书 45 市场开发专员岗位说明书 48 前期助理岗位说明书 50 资料员岗位说明书 52 营销部 54 营销部经理岗位说明书 54 策划主管岗位说明书 57 策划专员岗位说明书 60 综合服务主管岗位说明书 62 综合服务专员岗位说明书 65 销售助理岗位说明书 68 工程部 70 工程部经理岗位说明书 70 专业工程师岗位说明书 73 采购部 76 采购部经理岗位说明书 76 材料采购专员岗位说明书 79 招投标专员岗位说明书 81 工程部 83 工程部经理岗位说明书 83 专业工程师岗位说明书 86 客户服务部 89 客户服务部经理岗位说明书 89 客户服务主管岗位说明书 92 客户服务专员岗位说明书 94 项目部 96 项目经理岗位说明书 96 项目部工程经理岗位说明书 99 专业工地代表岗位说明书 102 资料员岗位说明书 104 核算员岗位说明书 106 行政专员岗位说明书 108 安防人员岗位说明书 110 项目销售主管岗位说明书 112 综合服务人员岗位说明书 115 销售代表岗位说明书 117 行政专员岗位说明书 120 安防人员岗位说明书 122 分公司高层 分公司经理岗位说明书 岗位名称 分公司经理 岗位编号 所属部门 廊坊分公司 岗位定员 所在单位 荣盛发展廊坊分公司 职系 直接上级 总经理 职等 直接下级 分公司副经理、财务部经理、办公室主任、人力资源部经理 所辖人员 本职概述： 全面负责廊坊分公司的各项经营管理工作，维护公司的良好形象，塑造企业品牌，完成各项经营任务 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：组织制定和实施公司年度经营、管理计划，并确保完成 工作 任务 参与总公司战略的制订，并根据总公司发展战略确定分公司的战略及年度经营目标 根据发展战略及年度经营目标，制定分公司全年工作计划，上报总公司，经批准后组织实施 制定保障措施以确保年度经营、管理目标的实现 职 责 二 职责表述：积极拓展经营渠道，不断提高公司的收入水平 工作 任务 积极拓展新的经营渠道、市场和客户 不断提高公司的收入水平，确保经营收益最大化 职 责 三 职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 工作 任务 组织制定完善公司内部管理制度体系 负责组织监督、检查管理制度、落实执行情况 及时掌握公司内部动态，不断调整、提升、规范管理工作 职 责 四 职责表述：负责对外宣传协调工作 工作 任务 负责组织公司对外的形象宣传活动、公关活动 负责公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系 职 责 五 职责表述：建设企业文化，培养高素质员工队伍 工作 任务 营造企业文化，增强员工凝聚力 依据企业发展要求，组织员工参加各项培训，提高综合素质 负责员工的选拔、激励和考核工作 职 责 六 职责表述：主持公司日常经营管理工作 工作 任务 主持召开分公司经理办公会，对重大事项进行决策 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动 负责处理公司重大突发事件，并及时向总公司汇报 职 责 七 职责表述：完成总公司交办的其它工作任务 权 力 公司日常经营管理决策权 公司重大投资决策的建议权 对公司中层管理人员的人事任免权（财务人员除外） 对公司各项工作的监控权 对公司员工奖惩的决定权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 权限内的财务审批权 总公司赋予的其他权力 工作协作关系 内部协作关系 总公司各部门 外部协作关系 建设局、规划局、房管局、公安机关、银行、媒体等 任 职 资 格 教育水平 大学本科及以上学历 参考专业 企业管理或者房地产开发相关专业 工作经验 5年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理工作经理 相关知识 通晓房地产经营管理、企业管理知识，掌握财务管理、人力资源管理相关知识 技能技巧 具有较强的领导能力、判断与决策能