G71对我国水上项目退役运动员职业技能培训自身意愿研究.pdf

第36卷第1期 曲阜师范大学 V01．36No．1 of Normal Jan．2010 2010年1月 JournalQufu G71对我国水上项目退役运动员 职业技能培训自身意愿的研究 陈平， 郑红军 (中国海洋大学体育系，266100．山东省青岛市) 摘要：结合水上运动项目的特殊性，通过对国家体育总局第一期水上项目退役运动员职业技能培训班 学员的调查及访谈，发现水上项目退役运动员总体文化水平一般，除了自身运动技能以外，其它基础知识比较 薄弱；大部分运动员退役后希望从事与自身运动专项有关的工作；他们所希望在培训中学习的领域主要包括 人际交往类、应用文写作类、运动相关的专业知识等，最想提高的能力是实践中运用知识的能力；他们认为培 训最合理的时间为半年左右． 关键词：水上项目退役运动员；职业技能培训课程；自身意愿 中图分类号：TP302 文献标识码：A 文章编号：1001-5337(2010)01-0121-04 一—●L·-k 1 刖 吾 役运动员职业技能培训班学员共20名，男子15名， 女子5名；其中健将2名，一级运动员15名，二级运 我国有大量的退役运动员，他们为我国竞技体 动员3名． 育的发展做出了巨大贡献，但由于竞技运动的特殊 2．2研究方法 性，运动员在役期间为了提高与保持高水平的竞技 2．2．1 文献资料法查阅国内外退役运动员的职 能力，要把全部精力投入到发展竞技水平身体训练 业培训有关资料，归纳整理分析不同的职业培训特 之中．水上运动项目训练过程的周期长、强度大、比 点，对其中的相关观点进行整理提炼． 赛及训练相对社会封闭等特点更是使运动员难以把 2．2．2问卷调查法：为了客观反映我国退役运动员 时间应用于提高文化素质、掌握社会工作技能的学习 职业技能培训的现状，设计《我国水上项目退役运 之中．…如果运动员在退役后没有经过专门培训而 动员职业技能培训课程体系调查问卷》，全面了解 直接进入社会工作，这种社会生存适应能力的不足就 退役动员培训的基本状况、职业培训课程体系状况 很可能产生退役运动员社会适应能力不强、社会工作 和已进行过的职业技能培训存在的主要问题．发放 技能缺乏、社会常识不足等问题，从而形成了退役运 问卷20份，回收20份，回收问卷全部有效，有效回 动员就业难的客观现状．而对退役运动员职业技能 收率100％． 培训，上什么课，学多长时间，培训的基本文化知识应 2．2．3专家咨询法就如何完善退役运动员职业 该包含哪些课程，培训的实践技能类课程应该以什么 技能培训课程体系进行专家咨询，结合实地考察的 为主，如何在短期内使运动员的运动优势转化为就业 材料完善该课程体系． 优势，运动员最希望通过培训提高哪方面的能力，最 2．2．4数理分析法 运用SPSSl2．0对所得数据 想学习的课程是什么课程及最想提高的能力等，这些 进行统计分析． 都是我们目前需要解决的迫切问题． 3结果与分析 2研究对象与研究方法 3．1 水上项目退役运动员自身状况及对职业技能 2．1研究对象 培训的观点 国家体育总局人力