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导游资格认定制度改革的新思路-由新加坡导游管理措施引发的思考.pdf

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导游资格认定制度改革的新思路-由新加坡导游管理措施引发的思考.pdf

科技情报开发与经济 SCI—TECH INFORMATION DEVEL0PMENT&ECONOMY 2007年 第l7卷 第3l期 文章编号:1005—6033(2007)31-0186-03 收稿日期:2007-09—05 导游资格认定制度改革的新思路 · — — 由新加坡导游管理措施引发的思考 吴 慧 (合肥学院旅游系,安徽合肥,230601) 摘 要:高素质的导游人才是发展旅游业、提高导游服务质量的关键。从新加坡导游管 理措施出发,结合我国导游人员资格认定制度的现状,对我国导游资格认定制度的改 革进行有益的思考和探讨。 关键词:导游资格认定;导游管理;新加坡 中图分类号:F590.63 文献标识码:A 我国著名旅游学家王连义教授曾经说过:“没有导游的旅游是没有 得临时执照,再经过半年的实际工作,表现出色者才发给正式导游员执 灵魂的旅游。”在国际上导游亦被称为“旅游业的灵魂 ‘旅行社的支柱” 照。 “参观游览活动的导演”。由此可见,导游在旅游业发展中的地位和作用 2003年8月据新加坡旅游新闻报道,为了进一步放宽市场和适应旅 是非常重要的。导游是旅游服务中的代表性职业,导游服务质量的高低 游业不断发展的形势,新加坡旅游局修改了与导游管理相关的条例,对 对旅游服务质量的高低起标志性作用,甚至在一定程度上代表了一个国 导游管理的具体措施作出了重要改革。其中一项重要改革就是专项导游 家或地区的服务接待水平。因此,各国面对迅速发展的旅游形势都在积 无须上课即可获得导游资格。旅游局表示,发出专项导游执照是为了替 极探讨如何对导游进行有效的管理和科学地建设。导游人员资格是指从 新加坡旅游业引入新鲜血液。旅游局希望吸引对旅游行业有兴趣、有热 事导游职业,在导游活动中为旅游者提供服务的人员应具备的条件、身 忱的专业人士加入,尤其是吸引对建筑物、历史、大自然、文化、艺术甚至 份等。取得导游资格是每一个有志于从事导游工作的人首先要解决的问 是美食有深入了解的人成为专项导游。旅游局认为这将可以吸引更多人 题。是成为导游人员的前提条件。毫无疑问,做好导游人员资格认定工 出来当导游,以刺激新加坡旅游业的发展。有意申请者,无须上任何导游 作,对于提高导游人员素质、保证导游工作的质量、促进旅游业的发展具 培训课程,也无须相关的旅游业经验。申请者只要按照自己的专长,设计 有重要意义。但是我国现行的导游资格认定制度存在的问题也日益明 出特色行程,将行程内容交予旅游局审核,然后再带领旅游局官员走一 显,对于这些问题的思考和合理解决,对促进我国导游队伍建设大有裨 趟专项行程,经负责官员的批准,就可以成为专项导游,开始带团。 益。 2 我国现行导游人员资格认定制度以及存在的问题 1 引发思考的薪加坡导游管理措施 2.1我国现行导游人员资格认定制度 新加坡对导游员的资格认定非常严格。新加坡旅游局对导游员实行 我国实行统一的导游人员资格考试制度。根据《导游人员管理条例》 严格的训练。一名合格的导游员必须接受基本训练,毕业后分配硼旅行 规定,具有高级中学、中等专业学校或者以上学历,身体健康,具有适应 社接受3个月的实际业务锻炼,经口试、笔试和现场考试通过后,

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