第十章 HSE知识题.doc

HSE题库 公司安全生产方针是（安全第一、预防为主、全员动手、综合治理，改善环境，保护健康，科学管理，持续发展）。 “（谁主管、谁负责）”和“（管生产必须管安全）”是安全生产的重要基本原则。 “三基”工作是指（基层建设、基础工作和基本功训练）。 安全管理上的“三违”是指（违章指挥、违章操作和违反劳动纪律）。 “三不伤害”是指（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。 事故处理的“四不放过”：即 （事故原因未查清 不放过， 责任人未处理 不放过， 整改措施未落实 不放过， 有关人员未受到教育 不放过）。 “三不用火”即： （没有经批准的用火作业许可证 不用火， 用火安全措施不落实 不用火， 用火监护人不在现场 不用火）。 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的（法定）义务。 HSE管理体系中的一个重要指导思想,就是（预防为主）的思想。 新建、改建、扩建装置设施的安全卫生与环境保护设施，要与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入使用）。 应急管理部门应定期组织对（应急预案的演练）。 HSE管理体系的基本思想是实现（持续改进）。 危险品是指（爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性）等物品。 危害识别的范围包括：物的不安全状态、（人的不安全行为）、有害的作业环境和安全管理缺陷。 事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的（ 事件 ）。 企业资源包括人力资源、（财力资源）、物力资源。 HSE作业指导书、HSE作业计划书、HSE现场检查表、事故应急预案和HSE管理记录本简称：（两书一表一案一本）。 在没有确定保存时间时，各种HSE记录一般按（3年）年期限保存。 在HSE管理中，职工培训应严格按（计划）执行。 所有承包商雇员在（工作开始之前）都要接受一次现场HSE的岗位训练。 评审的目的主要是评价体系的（充分性、适宜性、有效性）。 在风险控制上，风险评价小组应对可能构成风险的危害，制定详细风险削减和控制措施，措施应从（人、机、物、环境 ）等方面进行考虑。 HSE管理工作的第一责任人是（最高管理者）。 公司的生产工艺发生变化，应进行（变更管理）。 环境保护工作应与（社会效益 经济效益 环境效益）紧密结合。 （事故处理）应坚持“四不放过”原则。 人工呼吸的有效标志是（胸部有起伏运动）。 动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度必须低于爆炸下限的(25%）。 动火现场（5米）以内、无积水、无障碍物，便于在紧急情况下施工人员迅速撤离。非动火人员不准随意进入动火现场。 手提式干粉灭火器(贮气瓶式)从出厂日期算起，达到（8年）年必须报废。 （危害辨识与风险评价）是HSE管理体系的基础和核心。 1、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( C )标准的劳动防护用品。 A.当地 B.本单位 C.行业 D.企业 2、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（ B ）。 A.教育和考核 B.教育和培训 C.培训和考核D.培训评估 3、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（ C ）。 A.关键 B.保证 C.基本要素 D.基础 4、噪声级超过（B ）分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。 A.100 B.120 C.140 D.150 5.生活噪声一般在（ A ）dB以下，对人没有直接生理危害。 A.80 B.85 C.90 D.100 6. 复印机会产生以下（ B ）种有害物质。 A.高噪声 B.有害气体 C.高频电磁波 D.辐射 7．根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ D ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A.上岗前 B.上岗后每3年 C.在岗期间D.上岗前、在岗期间、离岗时 8.属于从噪声源控制噪声的方法是（ B ）。 人员佩带耳塞 B.在噪声源上安装消声器 C.在室内安装吸声材料 9.不属于事故调查处理目的的是 ( B )。 A.查明事故原因,预防事故再次发生 B.应急抢险救援 C.追究责任人法律责任,教育员工 D.对事故现场进行整改 10.某员工高处作业时,触电后高处坠落死亡,该事故属于 ( B )。 A.高处坠落事故 B.触电事故 C.电伤事故 D.灼烫事故 11.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ C ） 责任，有关负责人应负管理责任。 A.领导　B.管理　C.直接 D.间接 12.事故的直接原因包括（