第七章 管理学原理-在线作业A.pdf

2015/5/27 管理学原理­在线作业_A  用户名：W131104142019 最终成绩：100.0 一 单项选择题 1. 韦伯被称为 （　）  一般理论之父  组织管理之父  科学管理理论  人际关系理论 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  组织管理之父  知识点：    2. 在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与 （ ）  人员论  变革论  结构论  激进论 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  激进论  知识点：    3. 马斯洛设计了 （　） 模型  领导理论  自然实现理论  方格理论  需要层次 40/admin/welcome?categoryid 70is_CustomMenu 1CourseID Z0080 1/8 2015/5/27 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  需要层次  知识点：    4. 人性观的演变正确的是 （　）。  社会人→经济人→自我实现人→复杂人  自我实现人→社会人→经济人→复杂人  社会人→自我实现人→经济人→复杂人  经济人→社会人→自我实现人→复杂人 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  经济人→社会人→自我实现人→复杂人  知识点：    5. 期望理论是由耶鲁大学 （ ）提出。  亚当斯  波特―劳勒  麦克莱兰  弗鲁姆 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  弗鲁姆  知识点：    6. “创新”这一概念是熊彼特在 （ ） 世纪提出的。  17 40/admin/welcome?categoryid 70is_CustomMenu 1CourseID Z0080 2/8 2015/5/27  18  20  19 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  20  知识点：    7. 头脑风暴法是美国的奥斯本于 （ ）年首创的。  1939  1943  1949  1929 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  1939  知识点：    8. 跳板原则是法约尔在 （　） 提出的。  权变理论  组织行为理论  管理的十四条原则  人际关系理论 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  管理的十四条原则  知识点：    40/admin/welcome?categoryid 70is_CustomMenu 1CourseID Z0080 3/8 2015/5/27 9. 法约尔是哪国人 （　）。  法国  英国  美国  加拿大 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  法国  知识点：    10. 标准化是由谁提出的 （　）。  法约尔  巴纳德  梅奥  泰罗 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  泰罗  知识点：    二 多项选择题 1. 创新过程分为收集素材、 （ ）。  深思熟虑   确定完善   酝酿储备   领悟发现  40/admin/welcome?categoryid 70is_CustomMenu 1CourseID Z0080 4/8 2015/5/27 本题分值：  5.0  用户得分：  5.0  用户解答：  深思熟虑 |