主值班员竞聘报告.doc

主值班员竞聘报告 篇一：主值班员工作职责 主值班员工作职责 一、 主值班员在值长的领导下进行工作，负责操作值班设备运 行工作，在业务上受值长的指导。 一、 主值班员在行政上属场长及值长领导，在运行操作归值长 领导执行命令。是电气设备安全运行的负责人，事故处理的指挥人，重要操作的监护人，遵守规程制度的带头人。 二、 主值应不断提高自己的业务能力，熟悉有关规程制度，掌 握上级所发给的技术指导文件并研究改进设备各种运行方式的方法。督促值班人员努力掌握生产技能，做好培训工作，组织反事故演习、事故预想、技术问答等活动。组织完成上级交给的工作和生产任务，杜绝误操作和其它不安全情况的发生，确保安全运行。 三、 主值应对自己发出的命令负全部责任，值班人员对他的命 令应严格正确的执行，并迅速报告设备运行上发生的故障和缺陷。 四、 主值应提前30分种进入控制室，检查了解设备的运行情况 并汇报值长，在值班期间每班不少于一次对设备进行巡视检查。 五、 值长和主值不能同一时间离开控制室，当值长因故离开控 制室时，主值应代理值长工作。主值班员外出应得到值长的同意，并向值班人员说明去向。 六、 事故情况下，在值长的领导下，负责领导值班人员进行事 故处理，事后认真总结经验，接受教训。对违章作业、不听指挥的成员，主值有权停止其工作，令其退出现场，事后汇报值长。对违章作业造成的后果应承担责任。 篇二：移动值班经理竞聘报告 竞聘报告 篇三：超市值班经理竞聘报告 竞聘报告 尊敬的各位领导，同事们大家好！ 非常高兴能够参加公司的竞聘会，感谢领导给我这次自我展示，自我提升的机会，也对自己有了一个从新的认识。我竞聘的职位是值班经理。 一．个人情况及对工作的总结： 我是2014年2月以一名配送员的身份来到公司，之后曾在多个岗位工作，可以说对整个卖场的环境比较熟悉。作为超市工作人员是顾客在超市购物接触最多的工作人员，我们的一举一动，一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，直接体现了超市的服务质量和服务水平。它代表着企业的形象。 我感觉现在人们的生活习惯和购物方式已经从“物美价廉”“节衣缩食”发展到今天的“个性购物”“健康购物”“快乐购物”以至于“享受购物”的高度。我们要让顾客“贵脚迎门”的那一刻起就感受到我们宝福邻带给他的快乐和享受。我们的卫生和内部装修设计可以让顾客感到舒适，我们的创意陈列可带给顾客以视觉的享受，我们的广播可以带给顾客爱与快乐，我们的热情服务可以让顾客感受到“享受式购物”。作为我们还有很多的路要走，走在正确的路上，实现我们的目标，这一切绝对离不开科学的管理和员工的努力。 在过去的一年通过领导的指导和同事的帮助，也通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。各方面也得到了锻炼。我感觉我做事细心.理性.为人宽容，有向上的勇气和力量。更是把工作当做了一种事业来经营。 二．对竞聘职务的认识： 从分析顾客的需求入手，对商品组合，定价方法，促销活动，以及库存商品和其他经营性指标作出全面的分析和计划。通过高效的运营系统，保证在最佳的时间，将最合适的数量，按正确的价格把商品提供给顾客。同时达到既定的经济效益指标。 在竞争激烈的今天我们必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展。用积极的心态去感染下属，发挥员工的长处，来实现团队的利益。 我们的优点与不足： 优点：我们超市向顾客提供的商品种类是很多很全的，可以激发出顾客的消费意识和购物行为。各式各样的商品能提供给顾客足够的选择，满足顾客一站式购物的需要。 不足：部分员工对服务意识的欠缺，不主动. 不积极. 不用心。服务态度决定服务质量，服务质量决定企业品质，企业品质将决定企业的未来。由此可见服务质量对我们的重要性。 三．竞聘后工作设想： 如果这次我能顺利竞聘成功，我将做好以下工作：认真履行自己的岗位职责，认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色，虚心向领导有工作经验的同事学习，协助各部门做好门店的销售工作。提高岗位执行力。高质量的做好计划，组织.领导.控制和管理工作。加强员工岗位知识培训。提升员工的整体水平，做好监督.检查.指导.考核等工作。有效合理的组织员工，调动员工的积极性， 共同完成公司的确定目标。 建议： 建议公司推行实施5S管理。5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为 “5S”活动。 实施5S的好处： 1. 整齐整洁的工作环境，容易吸引顾客，让顾客的心情舒畅，由此口碑的相传，企业成为其他公司的学习榜样，从而提高企业的威望。 2. 提升员工归属感 人人(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网)变得有素养