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员工拒绝签收解除劳动合同通知书 篇一：解除劳动合同通知书-员工签收版 解除劳动合同通知书 先生（身份证号码：）： 公司与您于 年 月(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:员工拒绝签收解除劳动合同通知书) 日签订的劳动合同，编号： ， 由于 依据 之 相关规定，双方于年月 日解除劳动合同，您的薪资福利均截至到 年 月 日，请 依据此通知到公司人力资源部办理工作交接及离职结算手续，履行相关手续后公司将为您出 具离职证明，逾期未办理公司将以邮政送达形式将有关文件寄送到您登记的地址，请注意查 收。 公司 年 月 日 -------------------------------------------------------------------------------------------- 解除劳动合同通知书 先生（身份证号码：）： 公司与您于 年 月 日签订的劳动合同，编号： ， 由于 依据 之 相关规定，双方于年月 日解除劳动合同，您的薪资福利均截至到 年 月 日，请 依据此通知到公司人力资源部办理工作交接及离职结算手续，履行相关手续后公司将为您出 具离职证明，逾期未办理公司将以邮政送达形式将有关文件寄送到您登记的地址，请注意查 收。 公司 年 月 日 -------------------------------------------------------------------------------- 员工签收 本人已于 年 月 日收到上述《解除劳动合同通知书》并已悉知上述内容，无异议。 签字： 日期： 篇二：解除劳动合同通知书签收证明 解除劳动合同通知书签收证明 本人（姓名：性别：身份证号： ）于 年 月 日收到深圳市百讯科技有限公司出具的解除劳动合同通知书（编号：），特此证明。 签收人（签名） 年日 篇三：解除劳动合同通知书及签收回执 解除劳动合同通知书 清扫X队XXX ： 你与我所于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《XX市环境卫生管理所管理制 度》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作。 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。 5、因工作失职，给单位造成经济损失和社会不良影响。 6、请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 XX市环境卫生管理所 年 月日 签 收 回 执 本人已收到 环卫所清扫X队于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)： 年 月 日 1 / 1 1 / 1