员工疑似职业病后离职承诺书如何写.doc

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员工疑似职业病后离职承诺书如何写

员工疑似职业病后离职承诺书如何写 篇一:员工离职承诺书 离职承诺书 本人向公司郑重承诺: 一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司 的规章制度规定,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形; 二、承诺人保证在离职时,已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等; 三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密,不自己使用或允许他人使用单位秘密; 四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户,不以不正当手段劝说单位员工跳槽; 五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动; 六、离职后仍遵守与公司签订的必威体育官网网址条款及竞业禁止条款: 承诺人保证,如本人离职后公司发现本人违反上述承诺,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。 承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承诺。 承诺人: 年月日 篇二:离职承诺书__样本 离职承诺书 本人向公司郑重承诺: 一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务,该必威体育官网网址义务自离职起为期1年。 三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的品牌行业。 四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。 五、本人由于自身原因离职, 本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。 承诺人: 年月日 篇三:员工离职承诺书 离职承诺书 本人 ,身份证号: ,联系方式: ,在公司从事 工作,已于 年 月 日提出离职申请,本人对以下内容予以确认: 1、本人已同意与公司解除劳动合同,并配合人力资源部办理相关退保手续。 2、未办妥离职手续,不得擅自离职,按照正常工作时间出勤,如自行离职,公司不予办理相关手续,并追究其给公司造成的损失。 3、办理离职手续期间,不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动,所有对外及相关往来业务均属个人行为,与公司无关,否则一切后果由本人承担。 4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人;将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做交接及详细说明,并归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。 5、离职后,在人力资源部留存有效联系方式,便于日后工作有效衔接,本人在职所经办未了的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助。 6、本人承诺离职后遵守公司必威体育官网网址制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密,决不泄露。 我将恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给 公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。 承诺人签字: 承诺日期: 1 / 1 1 / 1

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