大学生就业政策与法律法规介绍(排版).pptVIP

第一部分：就业政策 上有政策，下有对策——虽然有点讽刺当今中国的官僚作风和形式主义，但是还是从侧面说明：政策是具有主导性的，政策的影响是很大的，我们可以结合政策作出合适的对策！ ☆西部计划的相关内容 1、服务期间，中央财政给予必要的生活补贴。 2、服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。 3、服务期间可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。 4、报考研究生和公务员及事业单位给予加分（3—10分，视具体情况而定）和优先录取。 5、对志愿者作出鉴定 ，颁发证书 ，授予中国青年志愿服务铜奖奖章、银奖奖章 或金奖奖章 ；表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。 ☆西部计划的补贴问题 志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月680元，同时根据所在服务地享受艰苦边远地区津贴（按照人事部、财政部《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》，全国有984个县、市、区纳入实施艰苦边远地区津贴范围，每月津贴标准分别为：一类区65元，二类区120元，三类区215元，四类区370元，五类区640元，六类区950元）越偏远补贴越多，按月发放。具体标准由省项目办与本省财政厅联系后做相关解释。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。志愿者的生活补贴和交通补贴统一拨付至志愿者所持银行卡中。 “三支一扶”的相关内容 1、服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。 2、服务期间人事档案统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，提供免费人事代理服务。 3、广东省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴800元，按月发。每人每年交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险2000元。有条件的市、县（区）可从实际出发，对到本地参加“三支一扶”工作的高校毕业生，适当增加生活补贴。 4、每年的5月份左右开始招募与选拔。 广东省三支一扶有什么优惠条件？ 1. 公务员加分或专门招考：自服务期满之日起3年内报考省公务员的，笔试成绩加3分；报考年龄可放宽2岁，同等条件下优先录用。 参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。 2.代为偿还助学贷款：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇（乡）及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。 3.工龄得到肯定：服务期照算工龄服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。 4.创业有优惠：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自到工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交个体工商户注册登记类、管理类和证照类费用。 5.考研可加分：专升本、考研可加分服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 广东方面的具体规定，参见网站：/qita01info.asp ☆ “特岗计划”的相关内容 1、中央财政核拨专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出（中央财政补助：每人每年1.5万元 ）。特设岗位教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于1.5万元的，其高出部分由地方财政负担。 享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。 2、享受面向基层就业和“三支一扶”各项优惠政策。 3、服务期满，考核合格，自愿留在本地学校的，必须连人带编落实到具体学校，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地公办教师的同等待遇。 4、“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的“特岗计划”教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。“特岗计划”教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。 大学生村官的的有关内容 1、财政保障：人均每年15000元生活补贴和2000元的一次性安置费。 2、办理养老保险，医疗、人身意外伤害商业保险。 3、从2010年起，县、乡两级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时，主要面向任职满2年以上并经考核合格的选聘人员考录；自治区、市党政机关和事业单位在考录公务员及工作人员时，拿出一定的比例面向任职期满2年以上并经