2017级生涯规划与就业指导考试.doc

2010级生涯规划与就业指导考试 试卷总分:100分????????通过分数:60分????????考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,自我认识的维度之一是社会我。以下选项中，不属于社会我维度的是： ???A.??家庭背景 ???B.??家庭经济状况 ???C.??价值观 ???D.??婚姻状况 正确答案：C 2,（ ）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。 ???A.??职业态度 ???B.??职业价值观 ???C.??职业认知 ???D.??职业评价 正确答案：B 3,以下行业中，不属于第三产业的是： ???A.??电力、燃气及水的生产及供应业 ???B.??物资供应和仓储业 ???C.??房地产业 ???D.??邮电通讯业 正确答案：A 4,以下行业中，属于第一产业的是： ???A.??林业 ???B.??制造业 ???C.??建筑业 ???D.??商业 正确答案：A 5,外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是： ???A.??教育背景 ???B.??政治面貌 ???C.??计算机能力 ???D.??外语水平 正确答案：B 6,关于大学生职业定位应注意问题，以下表述不正确的是： ???A.??追求完美 ???B.??讲求务实 ???C.??恰当评估 ???D.??保持弹性 正确答案：A 7,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？ ???A.??理智型 ???B.??直觉型 ???C.??依赖型 正确答案：B 8,在人际交往中，有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等，使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。这种人际沟通问题属于什么类型？ ???A.??自我中心型 ???B.??自我封闭型 ???C.??社会功利型 ???D.??猜疑妒忌型 正确答案：C 9,“能力”作为人才培养的核心要素，主要指的是三个方面的能力。通常情况下，不属于这三方面能力的是： ???A.??学习能力 ???B.??创新能力 ???C.??实践能力 ???D.??阅读能力 正确答案：D 10,当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态 （2）声誉（行业内外人对它的印象） （3）创造的产品或提供服务的范围 （4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的，还是保守的 （5）是本地公司还是国际机构 ???A.??(1)、（2）、（5） ???B.??（3）、（4） ???C.??（1）、（4）、（5） ???D.??（1）、（2）、（3）、（4）、（5） 正确答案：D 11,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是： ???A.??贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针???B.??坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则???C.??实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式???D.??以上都对 正确答案：D 12,关于不分配角色的无领导小组面试，以下哪种说法是错误的？ ???A.??所有人一起在规定时间内完成一项任务 ???B.??每个参与者的讨论材料是不一样的 ???C.??参与人数一般是6-8人 ???D.??所有人的目标是一致的 正确答案：B 13,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？ ???A.??面试过程中不要反问 面试官 ???B.??如果面试官过于生硬，可以据理力争 ???C.??面试时可以不回答难缠的问题 ???D.??面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力 正确答案：D 14,以下做法不正确的是： ???A.??根据招聘企业的不同定制简历和求职信 ???B.??在同一家企业同时应聘多个不同职位 ???C.??扩大发送简历的范围 ???D.??向企业询问简历投递结果 正确答案：B