623-宁波市江东区竞争性选拔领导干部公告.docVIP

宁波市江东区竞争性选拔领导干部公告 ? 一、选拔职位 本次竞争性选拔职位共3个，分别为团区委副书记1名，区建设局副局长1名，区统计局副局长1名，均面向全市范围选拔。 二、报考资格条件 报名人员必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的条件，具有中华人民共和国国籍，身体健康。同时，还应符合相应的资格条件： 1、团区委副书记：全日制大学本科以上学历，28周岁以下（1982年8月1日以后出生）；任党政机关、人民团体、事业单位的副科级职务 (含县市所属部门、乡镇或街道中层副职)1年以上；中共党员或共青团员。 2、区建设局副局长：全日制大学本科以上学历，40周岁以下（1970年8月1日以后出生）；任城乡建设系统正科级职务(含县市所属部门、乡镇或街道中层正职)，或任宁波市建筑业一级资质企业副职及以上职务，特级资质企业中层正职及以上职务，并从事城建工作3年以上。 3、区统计局副局长：全日制大学本科以上学历，35周岁以下（1975年8月1日以后出生）；统计、经济管理等相关专业毕业，并从事统计工作3年以上；任党政机关、人民团体、事业单位的正科级职务(含县市所属部门、乡镇或街道中层正职)。 任职级时间和工作时间计算截至2010年7月31日。 三、选拔方法和程序 按公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。 1、公开报名。报名采取现场报名方式进行。报名时间为2010年8月13日至15日（上午9∶00－11∶00，下午14∶30－17∶00）。报名地点为宁波市彩虹北路58号江东区机关大楼11楼会议室。报名人员也可登录“江东党建网”（）、“江东区政府网”（ 2、资格审查。根据职位要求进行资格审查。若某一职位符合报考条件人数不足10人，该职位不进行竞争性选拔，已报名人员可改报其他职位。通过资格审查的报考人员均进入笔试。 3、笔试。笔试内容为基本政治理论、领导科学和案例分析，主要测试应试者胜任选拔职位所必须具备的基本政治理论知识，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试按百分制计分。笔试工作由全市统一组织，时间定于8月22日。 4、面试。根据笔试成绩，每一职位取前6名为面试对象。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，测试内容包括分析决策能力、实际工作经验、专业工作水平、组织协调能力、口头表达能力等。面试采取结构化面试的方法进行，按百分制计分。面试工作按照全市统一要求组织，时间定于8月29日。 5、组织考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，每个职位取前3名为考察对象。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 6、决定任用。根据综合成绩、考察情况，择优确定拟任人选，并按有关规定进行公示，公示后按干部管理权限正式任命，实行一年试用期。如目标职位无合适人选，可决定该目标职位人选空缺。 四、其他事项 本公告未尽事宜，由宁波市江东区竞争性选拔干部工作办公室负责解释。咨询电话87740815。 ? ?宁波市江东区竞争性选拔干部工作 领导小组办公室 2010年8月10日 宁波市江东区竞争性选拔干部报名登记表 报考职位：　　　　　　　　报名编号：　　　　　　报名时间： 2010年8月　　日 姓　　名 性别 民族 籍　　贯 照　片 出生年月 政治面貌 入党(团)时　　间 参加工作 时　　间 身 份 证 号　　码 最高学历与 学 位 毕业学校 及 专 业 专业技术 职　　务 获得时间 办公电话 联系地址 移动电话 现工作单位及职务 任 现 职 时　　间 个 人 简 历 年度考核结果 2005年度:　　　　　 2006年度:　　　　　 2007年度:　　　　　 2008年度:　　　　　 2009年度:　　　　　 基层工作经历 （连续3个月及以上） - - - 挂职锻炼情况（连续3个月及以上） - - 2005年以来脱产培训情况（连续1个月及以上） - - - 2005年以来获得地市级及以上综合性先进情况 推荐单位（盖章）：　　　　　　　　　　　　　　　　本人签名：