CD 4-2017安全培训教育制度.doc

安 全 培 训 教 育 制 度 文件编号：CD 4-2013 版 序 号：01 分 发 号： 审 核 人：张辉 批 准 人：张吉文 2013-05-01发布 2013-05-01实施 山东成达新能源科技有限公司 发布  前 言 为加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规生产经营单位安全培训规定制定本。  安全培训教育制度 1目的 为加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规生产经营单位安全培训规定制定本。 从业人员的安全培训 3 职责 3.1 安全部负责组织对新入人员教育（一级）车间主任负责车间级教育（二级）班长负责班级教育（三级）各级领导和各部门对工各部门有关规定对特种作业人员。上级关主管部门组织和人员的安全技术培训和考核。 负责组织其它的安全。应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 主要负责人和安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。安全生产监管部门考核合格，取得安全资格证书后，方可。 主要负责人安全培训包括下列内容： 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 职业危害及其预防措施； 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； 其他需要培训的内容。 安全生产管理人员安全培训包括下列内容： 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； 其他需要培训的内容。 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时。每年再培训时间不得少于学时。 安全资格培训，必须由安全生产监管部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。 经安全资格培训考核合格，由安全生产监管部门发给安全资格证书。 ）培训时间不得少于20学时。事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容其他需要培训的内容。单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 发生重大事故和恶性未遂事故后，门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的范围和培训考核管理办法，《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安监总局第30号令生产经营单位安全培训规定。.1 对新上岗的进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 上岗前必须经过、车间、班组三级安全培训教育级教育（一级），由组织，安全部负责不得少于学时车间级教育（二级），由车间主任负责工段（班）级教育（三级），由工段（班）长负责 新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 级岗前安全培训内容包括： 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务； 有关事故案例。 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 级岗前安全培训内容包括：工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 本车间安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。 班组级岗前安全培训内容包