第二十七章20世纪经济科学学科的发展.pptVIP

第三十三章 20世纪经济科学学科的发展（一） 第二十七章 20世纪经济科学学科的发展（一） 本章重点问题 经济管理学的产生和发展 经济计量学的产生及特点 发展经济学的产生及其重要理论 本章主要内容 一、概述 二、经济管理学 经济管理科学的产生和发展 科学管理理论 经济管理科学中的争论 经济管理科学中的主要方法 三、经济计量学 经济计量学的初期发展阶段 系统研究阶段 纯数学方法研究阶段 四、发展经济学 发展经济学理论的演变 影响发展中国家经济发展的其他重要理论 经济发展理论的新发展 一、概 述 进入20世纪以后，特别是在第二次世界大战以后，各种经济学分支迅速发展，并逐渐形成了一个庞大的经济学学科体系。现代经济学学科体系大致可以分为四大门类: （1）理论经济学。其中包括:政治经济学或经济学（其按阶级属性又可分为资产阶级经济学和马克思主义经济学，按研究范围又可分为微观经济学、宏观经济学、中观经济学等）；生产力经济学；经济学说史；世界经济学；国际经济学等。 （2）部门经济学。其中包括:物质生产部门的工业经济学、农业经济学、基本建设经济学、交通运输经济学等；非物质生产部门的劳务经济学、旅游经济学、文化经济学、体育经济学、教育经济学等；流通部门的商业经济学、贸易经济学、物流经济学、货币银行学等。 （3）应用经济学。其中包括:会计学、统计学、管理经济学、财政学、金融学、技术经济学、劳动经济学、国土经济学、房地产经济学、经济政策学、特区经济学等。 （4）交叉或边缘学科。其中包括:经济史、经济地理学、经济心理学、生物经济学、生态经济学、环境经济学、经济控制论等。 二、经济管理学 经济管理科学，即在经济管理中应用科学的原理、方法和工具。 1．经济管理科学的产生和发展 雷恩在其《管理思想的演变》一书中，认为所有的管理思想都可以划归到四个发展阶段: （一）早期管理思想 雷恩认为:“对早期的大规模工业组织存在的多方面压力首先提出解决办法的有4位管理先驱者。” 罗伯特·欧文（1771—1858）是英国企业主和管理的先驱。他在人的因素和机器时代之间试图建立新的协调社会时，除了借助于金钱之外还想求助于人心。他在自己的工厂中创造出了许多管理经验并主张改革。 查尔斯·巴贝奇（1792—1871）是英国的发明天才。他求助于理智，并成为科学管理之祖，在泰罗之前就把科学方法应用于管理之中。 安德鲁·尤尔（1778—1857）是英国管理教育的先驱。他对早期工厂制度中最早出现的管理人员进行培训，讲授他的经验和见解。 夏尔·迪潘（1784—1873）是法国工业教育的先驱。他向尤尔学习，在法国开办管理课程，并对亨利·法约尔产生了影响。 （二）科学管理时代 科学管理时代主要指从工业革命后到20世纪30年代这一段时间,可以看做是寻求效率和系统化的年代。 科学管理的创始人是泰罗（1856—1915）。他和他的同事是对管理思想进行综合整理的第一代人物。 科学管理运动中杰出的人物主要有:卡尔·巴恩（1860— 1939）、亨利·劳伦斯·甘特（1861—1919）、弗兰克·吉尔布雷思（1868—1924）和莉莲·吉尔布雷思（1878—1972）夫妇、哈林顿·埃默森（1853—1931）、莫里斯·库克（1872—1960）。 在科学管理运动后期主要出现了两个流派:工业心理学和行政组织理论。胡戈·蒙斯特伯格（1863—1916）是工业心理学的创始人，他的“心理学与工业效率” 共包括三大部分:1）“最最合适的人”。2）“最最合适的工作”。3）“最最理想的效果”。行政管理理论的出现采取了两种形式:（1）法约尔提出的管理原则和要素；（2）韦伯为了保证技术效能而探索理想的组织安排的蓝图。 （三）社会人时代 社会人时代的到来离不开乔治·埃尔顿·梅奥和他的著名的霍桑试验，这一时代管理界的研究更加注重人在管理中的作用。 梅奥（1880—1949）是出生于澳大利亚的心理学家。他同弗里茨·朱利斯·罗特利斯伯格（1898—1974）等人于20世纪20年代末进入美国西方电气公司的霍桑工厂进行试验，这就是著名的霍桑试验，其结果为人际关系学说和行为科学奠定了基础。 在这个时代，还有两位管理学家的名字是不能忘记的:玛丽·派克·福莱特和切斯特·巴纳德。他们是连接科学管理和社会人这两个时代之间的桥梁。福莱特由于生活并工作于科学管理时代而引进了一种人的团体观点和完形心理学。巴纳德在推进正式组织的分析的同时又引入了非正式组织的作用，以便取得平衡。两个人都用浓厚的哲学观点来考察问题，并试图创造出一种协调和合作的精神。两个人都关心个人，但不是作为个人本身，而是作为通过协作的团体努力而实现自我的个人。两个人都试图改造以前的权威概念，强调协调和统一，并得出同样的结论:只有专职的、有道德的领导才能提高组织的效率和人们的福利